Especialista em Recursos Humanos

**Desenvolver e Implementar Estratégias de RH**Alinhar os objetivos da empresa com as metas organizacionais, garantindo a eficácia e a eficiência do departamento de recursos humanos.**Liderança e Foco**Dirigir a iniciativa de parceria, criando uma cultura definida, metas claras e coletivas para implementar o sistema de parceria, promovendo a...

**Desenvolver e Implementar Estratégias de RH**Alinhar os objetivos da empresa com as metas organizacionais, focando na liderança e na iniciativa de parceria para criar uma cultura definida e metas claras e coletivas para implementar o sistema de parceria.**Gerenciar Subsistemas de Recursos Humanos**Atuar junto à diretoria da empresa, mantendo uma visão...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos na nossa empresa, a Top Recursos Humanos Consultoria em Recursos Humanos.ResponsabilidadesGestão do Processo de Integração e Onboarding: Desenvolver e implementar processos eficazes para a integração de novos funcionários, garantindo uma...

**Desenvolver e Implementar Estratégias de RH**Alinhar os objetivos da empresa com as metas organizacionais, garantindo uma visão compartilhada e focada.**Liderança e Foco na Iniciativa de Parceria**Criar uma cultura definida, metas claras e coletivas para implementar o sistema de parceria, promovendo a colaboração e a sinergia entre as...

Descrição do CargoAtuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os...

**Função e Responsabilidades**Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.**Desenvolvimento de Programas de Treinamento**Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento...

Descrição do Cargo:O Analista de DP é responsável por executar todas as demandas relacionadas à administração de pessoal, incluindo:Gestão do Ponto Eletrônico e Banco de Horas: Realizar o processo de gestão do ponto eletrônico e do banco de horas, garantindo a precisão e a eficiência dos registros.Gestão de Afastamentos: Realizar a gestão de...

**Descrição do Cargo**O profissional será responsável por atender os usuários do sistema e será o elo de ligação entre a empresa e os prestadores de serviços. Além disso, será responsável por:Desenvolver e implementar soluções de tecnologia da informação para melhorar a eficiência e a produtividade da empresa;Trabalhar em estreita...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Especialista em Recursos Humanos, responsável por realizar cálculos trabalhistas, procedimentos de admissão e rescisão, geração de guias de encargos trabalhistas e homologação de rescisões junto ao sindicato. Além disso, será necessário providenciar benefícios de VT e...

- Desenvolvimento de arquiteturas de sistemas distribuídos;- acompanhamento técnico de desenvolvimento externo;- construção de apis e microsserviços;- integração de sistemas.- Teste de serviços de integração;especialista (líder técnico de desenvolvimento) em brasilia - dfpublicado há 9 dias- desenvolvimento de arquiteturas de sistemas...

Atuar como ponto de apoio para todos os processos de recursos humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios e relações trabalhistas.Desenvolver e implementar programas de treinamento e capacitação, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.Gerir e acompanhar os processos de folha de pagamento,...

Descrição do Cargo:O Especialista em Marketing de Tecnologia da Véli Soluções em Recursos Humanos será responsável por:Desenvolver arquiteturas de sistemas distribuídos para atender às necessidades da empresa;Acompanhar o desenvolvimento técnico de projetos externos para garantir a qualidade e a eficiência;Construir APIs e microsserviços para...

Gestão de Recursos HumanosResponsabilidades:Gerenciar rotinas da clínicaAcompanhar e solicitar manutenção quando necessárioAdministrar contas a pagarAtender e fechar orçamentos junto ao pacienteExecutar rotinas contábeis e enviar ao escritório de contabilidadeEmissão de notas fiscaisBenefíciosA CombinarSalárioA combinarCargoConsultor...

Descrição do Cargo:O Especialista em Agronegócios será responsável por gerenciar projetos e parcerias, incluindo planejamento, coordenação, monitoramento e elaboração de relatórios de projetos. Além disso, contribuirá para o desenvolvimento de negócios de áreas relevantes de serviços da Véli Soluções em Recursos Humanos, como a escrita de...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Especialista em Recursos Humanos no nosso time de People em São Paulo. O candidato ideal terá experiência em subsistemas de Recursos Humanos, como Business Partner, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento, Remuneração, entre outros.ResponsabilidadesSugerir, implementar e...

Gestão de Recursos HumanosResponsabilidades:Gestão de Pessoas: Desenvolver e implementar estratégias para atrair, recrutar e manter talentos qualificados.Administração de Rotinas: Coordenar e supervisionar rotinas diárias da clínica, garantindo eficiência e produtividade.Manutenção e Reparo: Identificar e solicitar manutenção quando necessário,...

- Desenvolvimento de arquiteturas de sistemas distribuídos;- acompanhamento técnico de desenvolvimento externo;- construção de apis e microsserviços;- integração de sistemas.- Teste de serviços de integração;especialista (líder técnico de desenvolvimento) em brasilia - dfpublicado há 9 dias- desenvolvimento de arquiteturas de sistemas...

Descrição do Cargo:O Especialista em Marketing de Tecnologia da Véli Soluções em Recursos Humanos será responsável por:Desenvolver arquiteturas de sistemas distribuídos para atender às necessidades da empresa;Acompanhar o desenvolvimento técnico de projetos externos para garantir a qualidade e a eficiência;Construir APIs e microsserviços para...

**Responsabilidades**Executar todas as demandas voltadas para a gestão de recursos humanos, como:Realizar o processo de gestão do ponto eletrônico e do banco de horas;Gerenciar afastamentos (férias, atestados, licenças e outros);Executar o processo de admissão e desligamento;Atualizar dados cadastrais e contratuais;Gerir os contratos de estágios e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa empresa, Top Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em gestão de recursos humanos, contabilidade e legislação trabalhista.ResponsabilidadesGerenciar a admissão e demissão de funcionários;Manter os arquivos digitais e...