Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$1.000.000 - R$1.300.000
Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

O cargo visa gerenciar e aprimorar o ciclo de desenvolvimento de pessoas, planejar e executar programas de desenvolvimento, e desenvolver conteúdo programático.

Responsabilidades
  • Gerenciar e melhorar o ciclo de desenvolvimento de talentos dentro da empresa;
  • Avaliar e definir necessidades de treinamento para os funcionários;
  • Criar e implementar planos de desenvolvimento de carreira;
  • Mantenha um relacionamento próximo com fornecedores de educação e negocie contratos;
  • Analisar dados e controlar o progresso dos programas;
Requisitos
  • Doutorado em área relevante (ciências sociais, psicologia, educação);
  • Habilidade em planejamento e execução de projetos;
  • Treinamento em construção de conteúdo educacional;
  • Análise de dados e habilidade em Excel;
  • Flexibilidade para trabalhar entre as plantas da empresa.


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    Analista Pleno de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO).Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a), versátil e apaixonado(a) por desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Aqui, você será protagonista na construção de um ambiente saudável, colaborativo e alinhado com os valores do escritório O escritorio do Miguel...


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    Desenvolvimento Humano Organizacional: Vaga de ExcelênciaEstamos procurando por um profissional experiente em Desenvolvimento Humano Organizacional para atuar como Analista Sênior. Este é um papel fundamental para nossa equipe, onde você será responsável por auxiliar na implementação de estratégias de gestão de talentos, planos de desenvolvimento e...


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    2 semanas atrás


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