Gerenciador de Pessoal

O cargo de Recursos Humanos é responsável por uma série de atividades importantes para o funcionamento eficaz da empresa. Nesse sentido, a principal atribuição é gerenciar o quadro de colaboradores, conhecer cada funcionário e sua função específica, garantindo que todos cumpram suas obrigações.Ao contrário do que muitas pessoas pensam, Recursos...

**Vaga de Emprego - Assistente de Pessoal Autoria:Nossa equipe Durante sua jornada como Assistente de Pessoal, você terá a oportunidade de trabalhar em uma variedade de processos importantes que afetam diretamente a rotina dos funcionários. Seja responsável por:">Irá atuar com processos de admissões e exclusão dos funcionários;Controles de...

Departamento Pessoal: Uma equipe de profissionais dedicados ao apoio dos colaboradores.O nosso objetivo é garantir que os funcionários sejam bem atendidos e cuidados em todos os aspectos, desde a admissão até a demissão. Nossa gestão de folha de pagamento inclui processamento, controle de ponto, benefícios, documentação, admissão e demissão,...

GerenteFazemos parte de uma equipe dinâmica e apaixonada por supermercados. Buscamos um profissional experiente para gerenciar nossa loja em Porto Alegre, garantindo a excelência em atendimento ao cliente e a execução das rotinas diárias.Responsabilidades:Gestão da loja;Supervisão dos setores;Garantia da conformidade perante órgãos de...

Controle de Acesso a CondomíniosProcuramos profissionais experientes para atuar como Controladores de Acesso em condomínios de alto padrão. Essa função envolve o controle de entrada e saída de pessoas, garantindo a segurança e privacidade dos moradores.Competências EspecíficasCapacidade de analisar situações e tomar decisões rápidas;Excelente...

Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade...

Desenvolvedor de Recursos HumanosResponsável pela gestão e controle dos recursos humanos, incluindo:Controle do ponto;Fechar contas e ajustes necessários;Atestados;Controle de banco de horas;Contato com fornecedores;Pedidos de crachás, uniformes e outros materiais;Conferência de faturas de benefícios;Inclusão de novos colaboradores nos subsistemas de

Ser exemplo dos nossos comportamentos durante todas as relações: Clientes: demonstra altos padrões de execução, desenvolve a conscientização das suas energias para atender, escutar e antecipar-se ao Cliente, de forma a surpreendê-lo positivamente e fortalece o impacto social Coragem: age com coragem para lidar com dificuldades e simplicidade...

Atividades: • Garantir que os procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal e T&C, priorizando e distribuindo tarefas, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes. • Administrar e controlar os benefícios zelando pelo cumprimento integral às clausulas contratuais. • Garantir o correto arquivamento da...

Atividades: • Garantir que os procedimentos relativos às rotinas de Administração de Pessoal e T&C, priorizando e distribuindo tarefas, orientando equipe e solucionando os problemas operacionais pertinentes. • Administrar e controlar os benefícios zelando pelo cumprimento integral às clausulas contratuais. • Garantir o correto arquivamento da...