Chefia de Recursos Humanos

FunçãoA função visa atender às necessidades locais da área de recursos humanos, compreendendo a análise e gerenciamento das demandas desse setor. Além disso, inclui o controle e resolução de questões trabalhistas.

Buscamos um profissional capacitado para assumir o cargo de gestor de recursos humanos.FunçõesRealizar a conferência após o processo e envio de informações e documentação para admissão, recebimento, férias e folha de pagamento da unidade relacionada;Gerenciar indicadores da unidade;Controlar e resolver questões trabalhistas (preposto);Promover...

Carreira no Controle de Recursos HumanosO nosso time busca um profissional para assumir a função de controle e análise da área de recursos humanos, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas. As suas principais responsabilidades incluem: Efetuar a conferência após o processo e envio de informações e documentação para admissão,...

Seja o líder de recursos humanosComo Supervisor de RH, você será responsável por analisar e entregar a demanda da área, atendendo às necessidades locais. Para isso, você precisará efetuar conferências após o processo e enviar informações e documentação para admissão, recebimento, férias e folha de pagamento da unidade relacionada.Efetuar...

Objetivo:O objetivo deste cargo é liderar a equipe responsável pela gestão dos recursos humanos em uma lavanderia hospitalar e industrial. A pessoa selecionada para este papel deve ter habilidades sólidas em gestão, comunicação e resolução de problemas.Tarefas:Abaixo estão algumas das principais responsabilidades do cargo:Analisar as necessidades...

Descrição do CargoA posição de Supervisor de Recursos Humanos é crucial para garantir que as operações sejam eficientes e que os funcionários estejam satisfeitos com suas condições de trabalho.Funções Inclusas:Conferência após o processo e envio de informações e documentação para administração, recebimento, férias e folha de...

ResumoO Supervisor de RH é um profissional responsável por analisar e entregar as demandas da área de recursos humanos, atendendo às necessidades locais. Além disso, ele efetua a conferência após o processo e envia informações e documentação para admissões, rescisões, férias e folha de pagamento das unidades relacionadas.Determinações e...

Descrição da Vaga:O Especialista em Recursos Humanos é responsável por atuar como interface entre a empresa e os candidatos, garantindo que o processo seletivo seja eficiente e transparente.Principal Atividade:Realizar entrevistas com candidatos para vagas operacionais e gerenciais, avaliando suas habilidades e conhecimentos.Responsabilidades:Elaborar...

Carreira na Recursos HumanosPrincipal atividade:Realizar entrevistas com candidatos a vagas operacionais e gerenciais;Elaborar pareceres comportamentais e técnicos dos candidatos entrevistados;Efetuar a captação de candidatos por meio de plataformas de recrutamento;Triar currículos conforme os critérios estabelecidos para cada vaga;Mantener controle e...

Atribuição da demanda da área de Recursos Humanos, atendendo às necessidades locais é uma das principais responsabilidades.ResponsabilidadesEfetuar a conferência após o processo e envio de informações e documentação para administração, recebimento, férias e folha de pagamento relacionada;Gerenciar indicadores unitários;Controle e resolução...