Especialista em Recursos Humanos

O profissional será responsável por desempenhar diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e recursos humanos, além de outras funções que se fazem necessárias para o bom andamento do setor. É imprescindível ter experiência prévia na área de atuação.Benefícios:Serão oferecidos benefícios compatíveis com o mercado.Formação...

O profissional será responsável por desempenhar funções internas e outras atividades relacionadas ao cargo. É imprescindível ter experiência prévia na área de recursos humanos.Benefícios:Não especificadoFormação Acadêmica:Não informadoExperiência:Experiência na área de atuação é necessária.Salário:A combinarCargo:Especialista em...

Gestão de Carteira de Clientes e ParceriasComo Consultor Especialista em Recursos Humanos na Md Consultoria, você será responsável por:Gestão de carteira de clientes e parcerias para expandir a base de negócios da empresa;Comercialização de produtos e serviços de revestimentos, metais e acabamentos finos;Prospecção de novas oportunidades e...

Gestão de Carteira de Clientes e ParceriasComo Consultor Especialista em Recursos Humanos na Md Consultoria, você será responsável por:Gestão de carteira de clientes e parcerias para expandir a base de negócios;Comercialização de produtos e serviços de revestimentos, metais e acabamentos finos;Prospecção de novas oportunidades e...

Descrição da Vaga:Atuar como parceiro estratégico na área de Recursos Humanos, promovendo a cultura e as diretrizes de gestão de pessoas da organização;Responsabilidades:- Apoiar a liderança comercial no monitoramento da performance e no desenvolvimento dos gestores de equipe;- Gerenciar conflitos internos e auxiliar na tomada de decisões;- Conduzir...

Descrição da Vaga:Atuar como parceiro estratégico na área de Recursos Humanos, promovendo a cultura e as diretrizes do departamento na organização;Responsabilidades incluem:- Apoiar a liderança comercial no monitoramento do desempenho e desenvolvimento dos gestores de equipe;- Gerenciar conflitos internos e auxiliar na tomada de decisões;- Conduzir...

Descrição da Vaga:Atuar como um verdadeiro parceiro estratégico na área de Recursos Humanos, promovendo a cultura e as diretrizes do setor na organização;Responsabilidades:- Apoiar a liderança comercial no monitoramento da performance e no desenvolvimento dos gestores de equipe, além de mediar conflitos internos e auxiliar na tomada de decisões;-...

Atuação como parceiro de negócios, promovendo a cultura e as estratégias de RH do grupo na unidade. Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões. Atuação nos processos de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão, análise e...

Descrição da Vaga:Estamos em busca de um profissional qualificado para atuar como Psicólogo no setor de Recursos Humanos, com foco em análise e desenvolvimento de talentos.REQUISITOS:Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção;Capacidade em treinamento e desenvolvimento de equipes;Familiaridade com ferramentas e metodologias do setor de...

REQUISITOS:Vivência em processos de recrutamento e seleção;Experiência em capacitação e desenvolvimento de equipes;Domínio de ferramentas específicas da área de Recursos Humanos;Benefícios:Não especificadosFormação Acadêmica:Não informadoExperiência:Não especificadaSalário:A combinarCargo:PsicólogoEmpresa:Evolução RHAgência...

Descrição do CargoO Especialista em Operações da Escola de Educação Geral é responsável por:Gestão da folha de pagamentos e controle de despesas;Gestão de contratos de trabalho e negociação com funcionários;Suporte em legislação trabalhista para todas as empresas do grupo;Suporte em Auditorias e revisão de processos;Atendimento a...

Descrição do Cargo:Fiscalizar e supervisionar a obra de consultoria de recursos humanos; Analisar criticamente o projeto de consultoria de RH juntamente com o líder de obras; Liderar as equipes de trabalho dentro do canteiro de obra de consultoria; Compor as equipes, distribuir as tarefas e fazer o acompanhamento das mesmas; Verificar a conformidade com...

Principais Responsabilidades:Atuar nas atividades do departamento de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo o fechamento da folha de pagamento, a divulgação de oportunidades de emprego, a condução de entrevistas para seleção de candidatos, a integração de novos colaboradores e o acompanhamento do período de experiência, entre outras...

Estamos à procura de um profissional para liderar a coordenação dos processos na nossa filial. O foco principal será em recrutamento e seleção, além de promover o desenvolvimento e oferecer suporte às lideranças da unidade.Benefícios:Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, que será discutido durante o processo de seleção.Formação...

Estamos à procura de um profissional para liderar a coordenação dos processos na nossa filial. O foco principal será no recrutamento e seleção, bem como no desenvolvimento e suporte às lideranças da unidade.Benefícios:Oferecemos um pacote de benefícios atrativo que será discutido durante o processo de seleção.Formação Acadêmica:Não...

Consultoria de Recursos Humanos está procurando por um profissional qualificado para atuar como Assistente de Recursos Humanos em Chapecó. Principais Responsabilidades:Verificação e encerramento da folha de pagamento.Cartão de ponto e controle de ponto.Controle de benefícios e benefícios para funcionários.Controle de período de férias e...

ATIVIDADES PRINCIPAIS: Responsável por executar as rotinas do departamento de pessoal e recursos humanos, incluindo o fechamento da folha de pagamento, a divulgação de oportunidades de emprego, a condução de entrevistas para seleção de candidatos, a integração de novos colaboradores e o acompanhamento do período de experiência, entre outras...

Descrição do Cargo:O Assistente de Departamento Pessoal é responsável por garantir a eficiência e a eficácia das atividades relacionadas à admissão e integração de novos funcionários na Evolução RH. Além disso, é responsável por elaborar e controlar a documentação necessária para o processo de admissão, demissão, férias e...

Descrição do Cargo:Como Representante Comercial da Md Consultoria, você será responsável por supervisionar e coordenar as atividades diárias do departamento de Recursos Humanos. Além disso, você desenvolverá e implementará políticas e procedimentos de RH, garantindo a eficiência e a eficácia do departamento.Responsabilidades:Gerenciar o processo...

PRINCIPAIS ATIVIDADES:Responsável pelo processo de admissão e integração de novos funcionários, garantindo a eficiência e a qualidade dos procedimentos. Elaboração e controle de documentação referente a admissão, demissão, férias e afastamentos, garantindo a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis. Gestão do ponto eletrônico dos...