Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Descrição do CargoO Estagiário de Desenvolvimento Organizacional apoia nos processos de recrutamento e seleção, desenvolvendo atividades como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e participação em dinâmicas. Além disso, auxilia na integração de novos colaboradores, organiza e aplica treinamentos internos, elabora materiais e apoio...

Você atuará como um profissional responsável por administrar e coordenar as atividades internas de uma empresa, com foco em estratégias de recursos humanos/recrutamento e seleção. Suas principais responsabilidades incluem desempenhar funções administrativas relacionadas à consultoria, criar planhos estratégicos para alcançar objetivos...

Descrição da Vaga Estamos procurando por um estagiário(a) em Psicologia para atuar na área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção (R&S) e Treinamento e Desenvolvimento (T&D). O candidato realizará atividades que envolvem apoio nos processos de recrutamento e seleção, como triagem de currículos, agendamento de entrevistas e...

Procuramos profissionais com experiência em atividades administrativas e analíticas, com ensino superior em Administração, Processos Gerenciais, Ciências Contábeis ou Economia.Experiência em auditorias, análise de irregularidades documentais e elaboração de planilhas de controle é fundamental. A capacidade de identificar melhorias no processo e...

O papel de estagiário na área de Recursos Humanos oferece a oportunidade de aprender e crescer dentro de um ambiente corporativo estruturado. Neste contexto, você atuará em processos relacionados ao recrutamento e seleção, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas, bem como contribuirá para a integração de novos colaboradores.Além...

**Então #Vemprafibra!** **Atividades da vaga**: - Executar todo o processo de Recrutamento e Seleção. - Aplicar e corrigir testes. - Fechar as vagas nos prazos pré estabelecidos. - Elaborar parecer do processo seletivo. - Fazer a integração dos novos colaboradores. - Fazer acompanhamento/avaliação no período de experiência. - Alimentar planilhas...

Desenvolver estratégias para otimizar as atividades internas e garantir o sucesso da organização é uma oportunidade de carreira empolgante.O candidato precisa ter conhecimento profundo da área de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, bem como habilidades em liderança e gestão de equipe.Alguns dos principais responsáveis...

Uma das principais responsabilidades do cargo de Analista de Processos é realizar análises de conformidade dos processos indenizatórios.Competências necessárias:Ensino superior em Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins;Conhecimento intermediário do pacote office (principalmente Excel) e web;Excel avançado;SAP e Suprimentos;Gestão de...

Atuação pretendida:Desempenhar atividades internas pertinentes ao cargo e trabalhar em equipe.Conhecimentos necessários:Conhecimento da área de RH;Requisitos adicionais:Formação acadêmica não informada;Disponibilidade para atuar como estagiário.Detalhes importantes:Atua com consultoria no ramo de Recursos Humanos/Recrutamento e seleção.

Atuamos em diversas atividades internas, procurando alinhar habilidades com necessidades do cargo.Requisitos:Necessário conhecimento na área de atuação;Formação acadêmica em Psicologia; eOutras informações:Atuação com consultoria;Cargo: Estagiário;Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção;