Especialista em Compensação e Remuneração

2 semanas atrás


São Caetano do Sul, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$119.700 - R$158.500

Destaque-se em uma oportunidade de carreira:

Compensação e Remuneração

Configurar módulos de compensação e variável pagamento com domínio técnico e processual.

Implementar planos remuneratórios fixos, incluindo orçamentos e regras de elegibilidade, diretrizes e campos personalizados.

Parametrizar planos remuneratórios variáveis, com lógica de pagamento, metas de negócios e histórico dos colaboradores.

Integrar dados entre EC e Compensation/Variable Pay.

Apoiar o RH com visão de processo e melhores práticas, traduzindo necessidades de negócio em soluções funcionais.

Interagir com áreas técnicas e funcionais, colaborando com os módulos Employee Central (EC) e Performance & Goals (PMGM).

Requisitos:

Experiência comprovada com SAP SuccessFactors - Compensation e Variable Pay.

Conhecimento prático de integrações com Employee Central (EC).

Familiaridade com os módulos PMGM e EC.

Vivência com processos de remuneração e lógica de negócios.

Certificação SAP SuccessFactors (Compensation e/ou Variable Pay).

Benefícios:

  • TotalPass: Acesso à rede de academias e bem-estar.
  • Open English: Plataforma online para aprendizado de idiomas.
  • Convênio Médico e Odontológico: Disponível para contratação.
  • 20 dias corridos de suspensão programada para cada ano de contrato.
  • Day Off no dia do aniversário.
  • Programas Internos com Premiações: Participe das nossas iniciativas internas e concorra a prêmios incríveis
  • Workshops Exclusivos: Capacitações comportamentais e técnicas para você se desenvolver ainda mais com quem entende do assunto.
  • Programa de Indicação: Indique talentos para o nosso time e receba um bônus por cada pessoa contratada
  • Universidade Corporativa: Acesso a treinamentos técnicos e comportamentais para você evoluir constantemente.
  • Ciclo de Avaliação 360º + Feedbacks


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompensação Tempo inteiro R$80.000 - R$150.000

    Desenvolva sua carreira como especialista em compensação salarial, aproveitando oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Aqui, você irá desempenhar funções variadas, incluindo:Desenvolvimento de planos de compensação salarial; Análise de cargos e configuração de retribuição; Elaboração de estudos salariais; Movimentação de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompensação Tempo inteiro R$120.000 - R$180.000

    Por que se tornar um especialista em compensação?Nossa visão é de tecnologia impulsionando vidas. Cada dia, trabalhamos em soluções inovadoras para tornar a vida das pessoas melhor e mais inteligente Ágeis, vibrantes, ousados, diversos, conectados e dinâmicos.Funções e responsabilidadesDesenvolver e revisar políticas de compensação, garantindo...


  • São Caetano do Sul, São Paulo, Brasil beBeeRemuneracao Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000

    Buscamos profissionais experientes em remuneração e negócios, que tenham conhecimento em sistemas de pagamento e integrações com Employee Central (EC).Para atuar como consultor funcional, você precisará ter experiência comprovada com SAP SuccessFactors - Compensação e Pagamento Variável. Além disso, é importante ter conhecimento prático de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemunerativo Tempo inteiro R$9.840 - R$12.920

    Detalhando, estamos buscando um especialista remunerativo que possa alinhar nossas políticas de compensação com as práticasNossos requisitos para essa vaga incluem:Especialização em administração ou área afim;Experiência em desenvolvimento e implementação de políticas de compensação;Benefícios:Nossa equipe oferece ao funcionário uma...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompensacao Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000

    Desenvolver a estratégia fiscalA percepção da complexidade fiscal é um dos maiores desafios no mundo dos negócios. Nossa equipe está em busca de um especialista que possa analisar dados, executar processos e garantir a excelência técnica na operacionalização das compensações.O papel deste profissionalAnalisar informações contábeis e fiscais...


  • São Caetano do Sul, São Paulo, Brasil beBeeConfigurador Tempo inteiro R$800.000 - R$1.200.000

    Configurador de Compensação e Pagamento VariávelSomos uma equipe especializada em RH/Folha de Pagamento da SAP, com experiência em projetar, construir e implementar sistemas para corporações multinacionais.Nossa missão é apoiar os nossos clientes na configuração funcional dos módulos Compensation e Variable Pay, garantindo que suas necessidades de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemunera Tempo inteiro R$8.000 - R$12.000

    Criar a estrutura de remuneração é uma das principais responsabilidades do Especialista em Remuneração. Política, processo e tabela salarial devem ser criados e implementados com sucesso.A sua missão será criar indicadores para os executivos da companhia, conduzir toda a base orçamentária de pessoas e garantir que as políticas sejam aplicadas...


  • São Caetano do Sul, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000

    Quem SomosBuscamos um profissional qualificado para atuar com incentivos de compensação em Oracle. Nossa empresa é especializada em tecnologia e oferece soluções para empresas.Aqui, você será uma referência nesse processo dentro da equipe e terá a oportunidade de aprender e se desenvolver junto com os colegas em Oracle Cloud HCM, especialmente no...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCompensacao Tempo inteiro R$600.000 - R$1.000.000

    Executivo de RemuneraçãoO executivo de remuneração desempenha um papel crucial em qualquer empresa, pois está responsável por desenvolver e implementar estratégias de compensação para os membros do conselho de administração e executivos sêniores. Este profissional trabalha em estreita colaboração com os líderes da organização para entender...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRemuneração Tempo inteiro R$65.000 - R$85.000

    Buscamos uma especialista em remuneração executiva para atuar com a gestão de salários dos CEOs e membros do alto escalão. Será responsável pelo processo de avaliação de compensação, apresentações de resultados e recomendações de retribuição.FunçãoAvaliação de compensação;Gestão de processos de ILP;Apresentações de...