Especialista em Recursos Humanos

Descrição do Cargo:O Coordenador de Recursos Humanos auxilia parceiros em soluções tecnológicas para negócios.Responsabilidades:Organizar processos claros e eficientes no recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, cultura, clima e planos de carreira;Mantecer e fortalecer a cultura da empresa por meio de rituais e valores;Garantir...

Especialista em Desenvolvimento HumanoA empresa busca um profissional de alto nível para ocupar o cargo de Especialista em Desenvolvimento Humano, onde você trabalhará diretamente na implementação de programas de desenvolvimento humano e organizacional.O candidato ideal será alguém que tenha experiência comprovada em conduzir programas de treinamento...

**Cargo:**Atrair e reter talentos.**Requisitos:Experiência em RH;Ensino superior completo ou cursando último ano em Administração de Empresas ou Psicologia, focado em recursos humanos.

Descrição do CargoNossa equipe é formada por profissionais apaixonados por desenvolver talentos, desenhar estratégias de gente e garantir que cada colaborador esteja no lugar certo para gerar resultados de verdade.O nosso departamento de Recursos Humanos está em busca de pessoas que sejam capazes de pensarem com lógica, agirem com responsabilidade e...

Experiência na área de Recursos Humanos. Ensino superior completo ou cursando ultimo ano em Administração de Empresas ou Psicologia.

Buscamos um profissional qualificado para liderar nossa equipe de Recursos Humanos.O nosso time busca alguém que tenha experiência em posição de liderança no RH, gestão de times de RH e criação de indicadores de desempenho. Nossa empresa é uma oportunidade incrível para quem deseja desenvolver suas habilidades e contribuir para o sucesso da nossa...

Descrição do CargoO cargo em questão visa atender às necessidades de um setor específico da empresa.Para se adequar a este papel, é necessário:Pacote Office Avançado;Dominio em Apresentações;Paixão por Interação Humana;Perfil Ágil e Flexível;Habilidade em Gerenciar o Tempo e Rotina de Trabalho eficientemente;Comunicação Clara e...

Excelência em processos administrativos é fundamental para esse cargo.O candidato deve ter conhecimento em sistemas de folha de pagamento, como o ADP, e experiência na função de análise de pessoal.Cálculo de folha de pagamento, obrigações mensais e anuais são responsabilidades essenciais desse papel.Também é necessário calcular rescisões,...

As organizações buscam profissionais qualificados para se manterem competitivas no mercado. O desenvolvimento de um banco de talentos é fundamental nesse processo, exigindo estratégias eficazes para captar e manter esses profissionais.Competências necessárias:Atendimento ao clienteAdministração de locaçãoCaptura de talentosVendasCorretagem...

Seja o nosso especialista em Inteligência Artificial e Ciência de Dados! A sua missão será desenvolver soluções inovadoras utilizando os principais frameworks de IA.Responsabilidades:Alocar eficientemente recursos humanos especializados em tecnologia da informação;Ciência de Dados Sênior a trabalhar em projetos de desenvolvimento de sistemas de...