Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Análise de Cargos e Desenvolvimento OrganizacionalObjetivo:Nossa empresa está procurando por um profissional talentoso para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. Nesta função, você terá a oportunidade de contribuir significativamente para o sucesso da nossa organização.Tarefas Principais:Desenvolver e implementar planos de cargos e...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...

FunçãoGerente de Desenvolvimento OrganizacionalAdministração das operaçõesResponsável pela coordenação e estruturação dos programas de desenvolvimento organizacional, incluindo a Universidade Corporativa, Programas de Desenvolvimento de Liderança e Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão.Requisitos:Experiência em processos de...

**Nível**: Gerente**Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,Bacharelado e Licenciatura em Psicologia,Bacharelado em Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**:- Disponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para mudança**Benefícios**: Assistência médica, Assistência...

Desenvolvimento de Trilhas de Carreira:A oportunidade é perfeita para profissionais que buscam trabalhar com o desenvolvimento de treinamento e trilhas de carreira. Aqui, você terá a chance de exercitar suas habilidades em um ambiente dinâmico e inovador.Requisitos Fundamentais:Ensino Superior Completo: Em Psicologia, Administração ou Pedagogia e...

MissãoNossa equipe de Recursos Humanos procura por um profissional capaz de atuar como parceiro estratégico, promovendo a cultura e as estratégias do grupo na unidade. Será responsável por acompanhar a performance e o desenvolvimento dos líderes de setor, além de gerenciar conflitos internos e tomar decisões.Participar dos processos de Recrutamento e...

Perfil ProfissionalApoiar ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor.Gerenciar conflitos internos e tomar decisões.Atuar em processos de Recrutamento, Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, programas de desenvolvimento e inclusão.Analizar indicadores de RH e propor melhorias.Atender aos colaboradores e...

Descrição do Cargo Como profissional estratégico de Recursos Humanos, você será um parceiro fundamental da organização responsável por apoiar a gestão no desenvolvimento dos líderes e na resolução de conflitos internos. Além disso, você atuará nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, programas de inclusão e...

**Cargo**: Analista de Comunicação - Ensino SuperiorO cargo em questão é uma posição de destaque dentro da carreira administrativa, envolvendo atividades relacionadas à comunicação e expressão. Responsabilidades:Desenvolver estratégias de comunicação eficazes para alcançar objetivos organizacionais;Elaborar e executar planos de comunicação...