Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Há 7 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$2.345 - R$3.456

Desenvolvimento humano e organizacional é um processo que requer gestão de recursos humanos com dedicação e disciplina para garantir eficiência e integridade. O objetivo do estágio em Recursos Humanos é apoiar os processos de desenvolvimento, desde a elaboração dos programas de treinamento até a administração do sistema EAD.

Responsabilidades
  • Apoiar na elaboração dos programas de treinamento;
  • Administrar o sistema EAD e gerenciar os treinamentos de acordo com as necessidades;
  • Controlar indicadores da área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
  • Fazer contato com empresas especializadas em cursos para mapear valores e cronogramas;
  • Iniciar inscrições de participantes em cursos externos;
  • Providenciar informações necessárias;
  • Controlar notas fiscais e lançamentos de valores.
Requisitos
  • Ensino Superior cursando Administração, Psicologia ou RH;
  • Previsão de formatura no mínimo 2 anos;
  • Conhecimento avançado do pacote Office, principalmente Excel.


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    Buscamos profissional estratégico para liderar programa de desenvolvimento humano organizacional, alinhado à nossa estratégia corporativa.Este profissional será responsável por estruturar e implementar o Programa de Competências da empresa, garantindo a formação de talentos preparados para os desafios e exigências do mercado.Responsabilidades...


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    Função:  Aqui está uma oportunidade para trabalhar como um parceiro estratégico das áreas de negócios, alinhando práticas de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais.Aqui você atuará como consultor estratégico e apoiará as lideranças na gestão de pessoas e tomada de decisões estratégicas;Diarizar necessidades específicas das áreas...


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    Descrição do CargoNossa equipe busca um profissional motivado para reforçar nossa cultura organizacional e promover uma experiência positiva para nossos colaboradores.Objetivos PrincipaisFortalecer a cultura organizacional;Promover o desenvolvimento das pessoas;Melhorar a experiência dos colaboradores.ResponsabilidadesExperiência do Colaborador e...