Especialista em Otimização de Remuneração

Há 7 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil beBeeOtimização Tempo inteiro R$700.000 - R$1.300.000

Objetivo:

  • Desenvolver e implementar estratégias para a gestão de remuneração, otimizando a estrutura organizacional e as práticas salariais.

Funções principais:

  • Conduzir projetos de desenho organizacional, realizando correções, análises e sugestões de otimização para criar uma estrutura flexível e adaptável às necessidades da empresa.

Avaliação e gestão dos programas de incentivo:

  • Realizar avaliações periódicas e revisões eficazes.
  • Gestão eficaz dos programas de incentivo.

Gerenciar remuneração executiva:

  • Processo de governança da remuneração executiva.

Atualização de dados de remuneração nos relatórios aplicáveis às empresas:

  • Atuar em atualizações de dados de remuneração.

Desenvolver projetos relativos à carreira e recompensa ágil:

  • Promover a cultura de meritocracia.
  • Contribuir para a retenção de talentos.

Preservação da competitividade do pacote de remuneração:

  • Análise de pesquisas salariais de mercado e benchmarkings.
  • Atualização de tabelas salariais.

Requisitos:

  • Nível superior em Administração, Economia, Gestão de Recursos Humanos, Estatística ou áreas afins.
  • Excel avançado.
  • Powerpoint avançado.
  • Experiência consolidada na área de remuneração.


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