Funcionário de Desenvolvimento Organizacional

Se você é um profissional da área de psicologia com interesse em desenvolvimento organizacional, essa vaga pode ser uma ótima oportunidade para você.Descrição do CargoO profissional desse cargo trabalha em conjunto com a equipe de Recursos Humanos para:Acompanhar e avaliar o desempenho dos funcionários;Fornecer apoio emocional e orientação para os...

Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalA CASSI é uma empresa sem fins lucrativos que busca profissionais para o seu time. Descrição do CargoO gerente de desenvolvimento organizacional participa ativamente da construção de estratégias para uma empresa cada dia melhor. Ele precisa ter habilidades para liderar equipes, desenvolver planos de ação e...

Colaborar estreitamente com os líderes e gestores para compreender as metas e objetivos do negócio, traduzindo essas informações em estratégias de RH para apoiar tais objetivos.Estratégias de RHOferecer orientações e insights estratégicos para os líderes de negócios sobre questões relacionadas a pessoas;Identificar tendências, desafios e...

A Alper Seguros busca um especialista em desenvolvimento organizacional para atuar como parceiro estratégico de RH. O candidato deve ter experiência prévia em posições similares e sólidos conhecimentos em Avaliação de Desempenho, Clima Organizacional e Comunicação Interna.O especialista em desenvolvimento organizacional será responsável por...

O objetivo é encontrar um profissional estratégico para desenvolver pessoas e melhorar os processos de gestão em uma organização.Atividades:Acompanhar as políticas de Gestão de Pessoas, Diversidade e Inclusão;Realizar o recrutamento e seleção de pessoal com foco na adequação às necessidades da empresa;Análise de perfis e competências para...

Cargo de Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Assistente de Recursos Humanos, responsável por gerenciar processos relacionados a gestão de RH.Funções do CargoRecrutamento e seleção de candidatos;Avaliação de desempenho dos funcionários;Treinamento e desenvolvimento de equipes;Mantenimento do clima organizacional...

Desenvolvimento de Políticas e ProcessosA criação de políticas e processos eficazes para a gestão de pessoas é fundamental para qualquer empresa que deseje atrair e manter talentos qualificados.Essa responsabilidade cabe à nossa equipe, que trabalha incansavelmente para garantir que nossos processos sejam atualizados e adequados às necessidades da...

Desenvolvedor de Recursos Humanos">A empresa busca um profissional experiente em Desenvolvimento Humano e Organizacional para trabalhar em nossa equipe. O candidato ideal deve ter habilidades avançadas em avaliação de desempenho, gestão de talentos e desenvolvimento de lideranças.Descrição do Cargo:">O cargo visa o desenvolvimento e implementação de...

Funcionário de Recursos HumanosO cargo visa atender às necessidades organizacionais, desenvolvendo projetos para melhoria da experiência do funcionário.Ensino Superior cursando Recursos Humanos/Psicologia;Idade entre 18 e 22 anos;Carga Horária de 06 horas diárias.Principais Responsabilidades:Melhorar a produtividade do time; Elaborar planos de...

Fundador de EquipesProfissional estratégico de Recursos Humanos que fortalece a cultura organizacional e promove o desenvolvimento de pessoas. Trabalha lado a lado com a liderança para melhorar a comunicação interna, valorizar colaboradores e aumentar a satisfação no ambiente de trabalho.Principais Atribuições:Realiza recrutamento eficaz;Integra...