Especialista em Gestão de Recursos Humanos

**Cargo:** Especialista em Recursos Humanos**Descrição do Cargo: Exercer essa função exige Formação em Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas. Desejável ter cursado Pós-Graduação.**Experiência Profissional Necessária: Adquirida em cargo de carreira;Exercício da própria função.**Habilidades e Conhecimentos...

Descrição do CargoResumo da Função:A função de Recursos Humanos Aspirante visa auxiliar no gerenciamento administrativo, recrutamento e seleção de corretores. Ela envolve a coordenação de processos internos, a elaboração de programas de integração e formação contínua.Principais Atividades:Gerenciamento Administrativo: Responsável por...

Descrição da OportunidadeA nossa empresa está em fase de crescimento acelerado e busca um(a) especialista em Recursos Humanos para liderar a área de Gestão de Pessoas.Principais ResponsabilidadesAtuar junto ao CEO no desenvolvimento da estratégia de Gestão de Pessoas, alinhando os objetivos de RH à visão da organização.Estruturar e conduzir...

Perfil Profissional:Cargo de alto desempenho na área de Recursos Humanos, responsável pela gestão de processos.Experiência profissional adquirida em cargo de carreira ou exercício da própria função.Habilidades e Conhecimentos Necessários:Capacidade analítica e sistêmica.Gestão de processos.Conhecimento avançado em informática (Excel, Internet,...

O papel de um Assistente de Departamento Pessoal é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Nossa equipe busca um profissional motivado e comprometido com a excelência para compor nosso time em Toledo/PR.**Funções Principais:** Alocar recursos humanos eficientemente;Cálculo de férias dos colaboradores;Preparação do processo para a folha...

Funções Principais:Responsável por executar tarefas administrativas de RH, incluindo gestão de processos e procedimentos.Desenvolve programas para melhorar a experiência do colaborador, gerenciar recursos humanos e apoiar em estratégias de retenção.Recursos HumanosRecrutamentoProcessos AdministrativosRequisitos Essenciais:Ensino Superior em andamento...

Encontramos uma oportunidade para você se tornar um especialista em Recursos Humanos, com foco na contratação e seleção de talentos.Funções principais:Apoiar os gestores na identificação das necessidades e requisitos específicos dos cargos;Familiaridade com sistemas de gestão de recrutamento e ferramentas online para facilitar o processo de...

Função:">Gerir processos administrativos do Departamento Pessoal, como controle de ponto e gestão contratual.Desenvolver programas de integração e formação contínua para os colaboradores.Apoiar na definição de estratégias de retenção de colaboradores.O ideal candidato terá Ensino Superior em andamento em Recursos Humanos ou áreas afins,...

O objetivo principal é realizar processos de admissão, rescisão e gestão da folha de pagamento com precisão.A empresa busca alguém experiente em rotinas de departamento pessoal para atuar na realização de procedimentos de admissão, rescisão e controle financeiro.É necessário ter conhecimento avançado de sistemas ERP para executar tarefas...

Posição em recursos humanos requer profissional com experiência e habilidades desenvolvidas em administração e áreas afins, incluindo gestão de processos, conhecimento avançado em informática e capacidade de bom relacionamento interpessoal.Nossa organização busca um profissional comprometido para ocupar esse cargo. O salário será combinado com o...