Coordenador de Riscos e Desenvolvimento Organizacional

Há 2 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCoordenador Tempo inteiro R$100.000 - R$120.000
Cargo de Alto Nível

A oportunidade de trabalho que você está procurando?

Descrição do Cargo

Aqui, você terá a chance de se desenvolver como Coordenador de Riscos e Controles Internos, responsável por coordenar as atividades relacionadas à gestão dos riscos corporativos.

Além disso, você precisará atuar no mapeamento dos controles internos, sugerindo melhorias para mitigar riscos. Será também responsável por coordenar a avaliação dos processos operacionais com foco em riscos e controles internos.

Responsabilidades
  1. Coordinar e dar suporte técnico e metodológico às atividades relacionadas à gestão dos riscos corporativos, incluindo identificação, avaliação, tratamento e monitoramento dos riscos nos negócios;
  2. Atuar no mapeamento dos controles internos, considerando o processo de desenho, implantação e avaliação do ambiente de controles internos, sugerindo a melhor forma ou controle mais efetivo a fim de mitigar riscos;
  3. Ser referência e prestar suporte à organização quanto à gestão de riscos e estruturação de controles internos;
  4. Coordenar a avaliação dos processos operacionais com foco em riscos e controles internos, indicadores, não conformidades, reclamações de cliente e outras informações, visando identificar possíveis riscos e recomendar controles internos objetivando orientar sobre as adequações necessárias para máxima eficiência e mitigação de risco;
  5. Garantir o conhecimento dos processos do Grupo SC e/ou regulamentos internos e externos, acompanhar as tendências, o potencial de riscos, participando ativamente da criação e implementação de mecanismos de prevenção e mitigação de riscos;
  6. Realizar reuniões técnicas/metodológicas com os gestores de negócio relacionadas à gestão de riscos e sobre o processo de desenho, implantação e avaliação do ambiente de controles internos;
  7. Coordenar a realização de pareceres consultivos de riscos no âmbito estratégico e operacional, bem como acompanhar a implantação das recomendações propostas;
Requisitos
  • Superior Completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito ou áreas afins;
  • Desejável Pós-graduação em Gestão de Projetos e/ou Gestão de Negócio;
  • Desejável conhecimento em ferramentas de gestão de projetos: MS Project; mapa de processos/cadeia de valores da empresa;
  • Técnicas de gestão de processos (metodologia BPM - Business Process Management);
  • Conhecimento em Metodologias Ágeis;

O ideal é que tenha um perfil analítico, forte capacidade de comunicação e influência junto à liderança.

Cabe à você contribuir ativamente na governança corporativa.



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