Analista de Recursos Humanos

strongDescrição do Cargo:/strongbrbr Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá conhecimento em admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e...

Função: Analista de Recursos HumanosDescrição: Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos, responsável por acompanhar as convenções coletivas, orientar sobre processos de admissão e demissão, controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar...

Funções:Responsável por admissões, demissões, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Requisitos:Formação acadêmica em nível superior cursando ou completo.Experiência como analista de departamento pessoal.Benefícios:A...

Função: Analista de Departamento PessoalDescrição: Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal, responsável por acompanhar as convenções coletivas, orientar sobre processos de admissão e demissão, controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões,...

Cálculo de folha de pagamento, rescisão, admissão, férias, apuração do cartão ponto, compra de benefícios, 13° e GFIP.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência como analista de RH júnior.Salário:A combinarCargo:Analista de RHEmpresa:Recrutar Recursos HumanosConsultoria em recursos...

Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Funções:Admissão e demissão de funcionários;Apuração de encargos sociais;Lançamentos e cálculos de folha de pagamento;Gerenciamento de convenções coletivas;Integração com o e-social;Desenvolvimento de rotinas trabalhistas...

Função: O Analista de Recursos Humanos é responsável por acompanhar as convenções coletivas, orientar sobre processos de admissão e demissão, controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar relatórios, rotinas previdenciárias, controle de afastamentos, encargos sociais, SEFIP,...

Funções e Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atender às necessidades da empresa.Responsabilidades:Admissão e demissão de funcionários;Apuração de encargos sociais;Lançamentos e cálculos de folha de pagamento;Gerenciamento de convenções coletivas;Integração com o e-social;Desenvolvimento de...

Função: Analista de Departamento PessoalDescrição da Função:Acompanhamento das convenções coletivas, orientação sobre processos de admissão e demissão, controle de documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões, elaborar relatórios, rotinas previdenciárias, controle de afastamentos, encargos...

Responsabilidades:Admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Requisitos:Ensino superior cursando ou completo;Experiência como analista de departamento pessoal;A combinar.Características da Empresa:Consultoria em recursos...

Responsabilidades:Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos para garantir a eficiência e eficácia da equipe.Funções:Acompanhar e gerenciar convenções coletivas;Orientar sobre processos de admissão e demissão;Controlar documentações, folha de pagamento, controle de ponto, férias, afastamento, abonos, rescisões;Elaborar relatórios...

O cargo de Analista de RH júnior é uma oportunidade para quem busca carreira em Recursos Humanos. Nossa empresa, especializada em consultoria de RH, procura um profissional capaz de gerenciar todas as etapas da folha de pagamento, desde a rescisão até a apuração do cartão ponto.Além disso, o candidato deve ter experiência em compra de benefícios e...

Cálculo de folha de pagamento é uma das principais responsabilidades do cargo de Análise de RH. Além disso, é necessário realizar rescisão, admissão, férias, apuração do cartão ponto, compra de benefícios, 13° e GFIP.Benefícios:• A Combinar;Formação Acadêmica:• Ensino superior completo.Experiência:• Experiência como analista de RH...

Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Blumenau, SC Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de...

Vaga pra Analista de RH para indústria de alimentos, Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$1.994,14 - R$3.810,82 por mês **Benefícios**: - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Tipos de pagamento adicional: - 13º salário **Experiência**: - Recursos Humanos (obrigatório)

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como consultor de recursos humanos. Sua responsabilidade será realizar atendimento ao cliente, abertura e alinhamento do perfil das vagas, triagem e análise de currículos, agendamento e realização de entrevistas, elaboração de pareceres referentes às entrevistas e retornos e...

Realizar atendimento. Abertura, elaboração e alinhamento do perfil das vagas. Triagem e análise de currículos. Agendar e realizar entrevistas. Elaborar pareceres referente as entrevistas. Retornos e devolutivas de entrevistas e demais atividades pertinentes à função. Beneficios: A Combinar; Formação Acadêmica: Ensino superior cursando ou...

**Atendimento ao Candidato**Realizar atendimento personalizado aos candidatos, abrindo e alinhando perfis de vagas para garantir a melhor correspondência.**Análise de Currículos**Triar e analisar currículos para identificar os melhores candidatos para as vagas.**Entrevistas**Agendar e realizar entrevistas com os candidatos selecionados, buscando entender...

Buscamos um profissional experiente para atuar em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato deve ter habilidades em admissão, demissão, apuração de encargos sociais, lançamentos e cálculos de folha, Sefip, Dirf, convenções coletivas, e-social, rotinas trabalhistas e previdenciárias.Além disso, o candidato deve ter conhecimento em formação...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos na nossa equipe em Blumenau, SC. O candidato deve ter Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, além de experiência em Recrutamento e Seleção e em Departamento Pessoal.Responsabilidades: Realizar recrutamento e...