MÉDICO DO TRABALHO

Comunicar a SCIH na evidencia de acidente com material pérfuro-cortante, que tenha conhecimento.Fornecer atestado médico para o trabalhador, quando considerar que o mesmo não está capacitado para o exercício do trabalho, inclusive encaminhá-lo para o INSS, quando necessário.Avaliação da capacidade laborativa do trabalhador em exame de retorno ao...

Comunicar a SCIH na evidencia de acidente com material pérfuro-cortante, que tenha conhecimento.Fornecer atestado médico para o trabalhador, quando considerar que o mesmo não está capacitado para o exercício do trabalho, inclusive encaminhá-lo para o INSS, quando necessário.Avaliação da capacidade laborativa do trabalhador em exame de retorno ao...

Comunicar a SCIH na evidencia de acidente com material pérfuro-cortante, que tenha conhecimento.Fornecer atestado médico para o trabalhador, quando considerar que o mesmo não está capacitado para o exercício do trabalho, inclusive encaminhá-lo para o INSS, quando necessário.Avaliação da capacidade laborativa do trabalhador em exame de retorno ao...

Comunicar a SCIH na evidencia de acidente com material pérfuro-cortante, que tenha conhecimento.Fornecer atestado médico para o trabalhador, quando considerar que o mesmo não está capacitado para o exercício do trabalho, inclusive encaminhá-lo para o INSS, quando necessário.Avaliação da capacidade laborativa do trabalhador em exame de retorno ao...

Área e especialização profissional: Saúde - Medicina do trabalho Nível hierárquico: Especialista Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Parcial tardes Responsável por realizar consultas e atendimentos médicos, tratar pacientes e implementar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde...

Posição: Médico do TrabalhoTempo de Contrato: 5 mesesHorário: 4h / dia (Seg a Sexta – Apenas manhãs) ou 4h / dia (Seg a Sexta – Manhãs + Tardes)Benefícios: Vr e VtSalário: R$10.700,00Local: Av. Manuel Bandeira, 291 - Bloco C - Vila Leopoldina, São Paulo - SP, 05317-020Descrição das atividades: Trabalhar em parceria com os médicos do...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento Hospitalar Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:CLT Horário de Trabalho:120-CONF ESC-08:00 12:00 Local de Trabalho:Alphaville, SP Modelo de Atuação:100% presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsabilizar–se pela coordenação do PCMSO, gestão de crônicos, programas de...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento Hospitalar Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:CLT Horário de Trabalho:120-CONF ESC-08:00 12:00 Local de Trabalho:Alphaville, SP Modelo de Atuação:100% presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsabilizar–se pela coordenação do PCMSO, gestão de crônicos, programas de...

Responsabilidades e atribuições O principal objetivo deste cargo é zelar pela saúde dos colaboradores e prevenir doenças relacionadas ao trabalho e acidentes. - Realizar análise de risco por meio do PGR (Programa de Gestão de Riscos). - Validar o PCMSO e garantir sua aplicação. - Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e...

Responsabilidades e atribuiçõesO principal objetivo deste cargo é zelar pela saúde dos colaboradores e prevenir doenças relacionadas ao trabalho e acidentes. - Realizar análise de risco por meio do PGR (Programa de Gestão de Riscos). - Validar o PCMSO e garantir sua aplicação. - Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e...

Médico do TrabalhoLocal: RecifeBenefícios: Auxílio combustível, Assistência médica e odontológica optativa.Empresa de telefonia fixa, prestadora de serviço para Vivo, Vtal e Net, nas atividades operacionais de instalação, reparo, manutenção e construção de telefonia fixa (telefone, TV e internet).Regime de contratação: CLT (Efetivo)Horário:...

Oportunidade para atuar em uma empresa consolidada do segmento Hospitalar Segue abaixo informações da posição:Tipo de Vaga:CLT Horário de Trabalho:120-CONF ESC-08:00 12:00 Local de Trabalho:Alphaville, SP Modelo de Atuação:100% presencial O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Responsabilizar–se pela coordenação do PCMSO, gestão de crônicos, programas de...

Requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo em Medicina e Especialização Pós-Graduação em Medicina do Trabalho; - Registro em conselho ou certificações específicas (CRM - RJ ativo e RQE); - Vivência em Medicina ocupacional, em sistema de prontuário eletrônico; - Conhecimento emElaboração e acompanhamento do PCMSO; - Pacote Office...

Responsabilidades e atribuiçõesO principal objetivo deste cargo é zelar pela saúde dos colaboradores e prevenir doenças relacionadas ao trabalho e acidentes.Realizar análise de risco por meio do PGR (Programa de Gestão de Riscos).Validar o PCMSO e garantir sua aplicação.Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e...

Ocupacional (Atendimentos ocupacionais:admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho e mudança de função). Apoio ao RH em casos críticos como de demissões e afastamentos. Gestão de absenteísmo.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Médico do trabalhoEmpresa:Carpe diem consultoriaAtua com consultoria de recrutamento e...

Ocupacional (Atendimentos ocupacionais:admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho e mudança de função). Apoio ao RH em casos críticos como de demissões e afastamentos. Gestão de absenteísmo.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Médico do trabalhoEmpresa:Carpe diem consultoriaAtua com consultoria de recrutamento e...

Enviar Currículo.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Médico do trabalhoEmpresa:RelizarhConsultoria em recursos humanos. \rRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DE)

Enviar Currículo.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Médico do trabalhoEmpresa:RelizarhConsultoria em recursos humanos. \rRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)

Responsabilidades e atribuições O principal objetivo deste cargo é zelar pela saúde dos colaboradores e prevenir doenças relacionadas ao trabalho e acidentes. Realizar análise de risco por meio do PGR (Programa de Gestão de Riscos). Validar o PCMSO e garantir sua aplicação. Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e...

Ocupacional (Atendimentos ocupacionais:admissional, demissional, periódico, retorno ao trabalho e mudança de função). Apoio ao RH em casos críticos como de demissões e afastamentos. Gestão de absenteísmo.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Médico do trabalhoEmpresa:Carpe diem consultoriaAtua com consultoria de recrutamento e...