Analista Treinamento

Estamos expandindo a equipe de Recursos Humanos do Brasil Paralelo e, para isso, buscamos um **Analista de ** Treinamento e Desenvolvimento Organizacional** ** com experiência sólida na área. **A Brasil Paralelo** Liberdade. Busca pela Verdade. Ambição. Meritocracia. Beleza e Arte. Estes são alguns dos valores de nossa empresa. Eles permeiam como produções que impactaram a vida de milhões de espectadores — são obras independentes que apresentam a história e contextos da nossa nação. **Sobre nossa cultura** Nossos valores são a verbalização das atitudes que nos levam a ser o que somos. 1. **Verdade**: A Verdade não é relativa, é o bem maior e uma meta inesgotável. Para alcançar-la precisamos conhecer diferentes pontos de vista. Ir fundo na origem das ideias que investigamos. Para isso, criamos um ambiente de pensamento livre em que a pluralidade de ideias é valorizada. 2. **Liberdade**: Os diferentes são diferentes na hora de decidir, agir e resultados, e sua liberdade é errada de poder. Incentivamos o desenvolvimento da consciência de ser responsável pelos resultados, e quem consegue se automotivar para trabalhar e aprender com autonomia. 3. **Arte**: Tudo que não for possível assimilar pela linguagem racional, será comunicado e sentido pela arte bem feita. Vemos na criação audiovisual uma oportunidade de encontro entre tecnologia e arte. O uso de nossa busca individual, aliados à beleza, é o que nos guia em nossa missão. 5. **Mérito**: Todos nós queremos o melhor da vida e o melhor do mundo, e a única forma natural de conquistarmos isso é com o mérito. Toda a conquista sem mérito é e passagem. Por isso, fazemos o deliberado de recompensar melhor os que fazem melhor em vez de aceitar uma equidade que primeiro desanima alguns para depois se espalhar aos demais. 6. **União**: Somos todos diferentes por aqui, não apenas físicamente, mas em ideias e perspectivas. É preciso saber a hora de preterir nossas diferenças e preferir nosso objetivo em comum, pois juntos podemos fazer o que sozinho seria impossível. 7. **Diplomacia**: Ser diplomático é ser humilde. Respeite que não somos da verdade, somos capazes de construir o mundo em que somos capazes. Ser diplomático não é ser falso, pelo contrário, é se entrar no mundo em vez de separarmo-nos dele. **Quem buscamos** - Buscamos pessoas que encarem o trabalho como uma oportunidade diária de encontro com a verdade. - Buscamos pessoas automotivadas, donas do próprio tempo, consciência da importância da missão e do compromisso. - Buscamos pessoas capazes de completar uma missão e decompô-la em tarefas individuais, seguindo com autonomia de trabalho, sem necessidade de trabalho. **Responsabilidades** - Diagnosticar, planejar, desenvolver e implementar tópicos de aprendizagem para todas as ações; - Recomendação como práticas de treinamento e desenvolvimento organizacional integrando: fundamentação e qualidade dos produtos educacionais do Brasil Paralelo, recursos de tecnologia na aprendizagem e metodologias de trabalho que melhor atendem os times da BP; - Identificar e/ou desenvolver parceiros e fornecedores para ações de T&D; - Ser o responsável pelo investimento em ações de desenvolvimento de líderes e times, além dos programas de formação de novos profissionais para áreas core da empresa; - Analisar tendências e medidas para desenvolver soluções, programas de T&D; - Atuar com storytelling, didática, design para desenhar e recomendar ações de T&D; - Melhorar a experiência do colaborador no onborarding. - Atuar ativamente na estrutura de treinamentos ligados a melhoria de processos, treinamento em habilidades e habilidades para expansão do negócio. * **Requisitos** - Alinhamento com a cultura e valores do Brasil Paralelo; - Experiência sólida na área Desenvolvimento em especial nas responsabilidades de treinamento e nesta vaga; - Conhecimento profundo em modelos de gestão de desempenho, programas de treinamento corporativo, engajamento e cultura; - Vivência prática em projetos relacionados a gestão de desempenho e programas de treinamento corporativo; - Habilidade em Design Thinking e Storytelling; - Capacidade de realizar projetos diferentes simultaneamente; - Disposição para trabalhar com foco em alta cultura, planejamento estratégico, inovação, relações humanas e desenvolvimento da cultura organizacional. **Desejável** - Conhecimento avançado em Excel e Power Point; - Experiência em relatório de informações gerenciais relacionadas ao treinamento e desenvolvimento; - Vivência em estrutura de RH de startups. **Local de Trabalho** Essa é exclusiva para trabalho presencial no nosso escritório em São Paulo.