Estágio - Recursos Humanos

**Atribuições**Realizar Recrutamento e Seleção;Suporte em treinamentos;Suporte ao Departamento Pessoal;Demais rotinas do setor.**Requisitos**Ensino superior cursando em Recursos Humanos, Administração e áreas afins;Pacote Office básico;Facilidade de aprendizado e boa comunicação.**Benefícios**Bolsa estágio;Alimentação no local;Vale...

**Sobre a empresa**:Somos uma Edtech** e o nosso propósito é usar a tecnologia e a inovação como ferramentas de **transformação social, capaz de alavancar a performance de estudantes e educadores**. E além de criar tecnologias e soluções, para gente, transformação também é gerar oportunidades e impacto positivo - tanto individualmente, quanto...

**Sobre a empresa**:Somos uma Edtech** e o nosso propósito é usar a tecnologia e a inovação como ferramentas de **transformação social, capaz de alavancar a performance de estudantes e educadores**.E além de criar tecnologias e soluções, para gente, transformação também é gerar oportunidades e impacto positivo - tanto individualmente, quanto em...

Oportunidade: Analista de Recursos HumanosLocalização: Presencial em Cuiabá, Barueri ou Belo Horizonte.Empresa: Grupo OTGContratação: PJ O que buscamos ? O Analista Jr. de Recursos Humanos atuará de forma prática no suporte das atividades de Recrutamento Seleção, Treinamento Desenvolvimento e no acompanhamento dos planos de desenvolvimento...

Se você é: - Organizado - Proativo - Comunicativo - Cursa Psicologia Essa vaga é para você! Tipo de vaga: Meio período, Estágio / Trainee Duração do contrato: 12 meses Horas de meio período: 6 por semana Salário: R$1.212,00 por mês **Benefícios**: - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda...

Análise e desenvolvimento de subsistemas de RH: Estrutura Organizacional, Ambiente de Trabalho; Motivação, Recrutamento e Seleção, Programa de Integração, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Plano de Cargos e Salários e Análise de Rotatividade; Multiplicação e monitoramento dos Pilares Gente e Gestão; Controle de Indicadores...

**Nível**: Gerente**Cursos de**: Admadministração estratégico de Recursos Humanos,Administração,Bacharelado em Psicologia**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Horário comercial e disponibilidade de viagens.Disponibilidade para viajar a trabalho**Responsabilidades e Experiências...

Recrutamento e seleção - Processo de integração do novo colaborador - Controle de quadro de colaboradores - Controle banco de talentos - Organização e manutenção dos documentos de padronização de RH - Acompanhamento de benefícios/controle de férias - Manutenção do vinculo empregador - Levantamento e aplicação de treinamento e...

**Descrição**: - Apoiar a gestão da área em temas voltados a gestão de pessoas, mediante a análise de cada situação e direcionamento à área responsável propor a melhor ação a ser tomada; - Apoiar colaboradores em temas diversos, mediante ao esclarecimento de dúvidas e/ou direcionamento ao responsável por temas da área de recursos humanos; -...

Formação Ensino Superior Completo em Recursos Humanos ou área afins;- Conhecimento do Pacote Office;- Excel avançado;- Relacionamento Interpessoal e de Trabalho em Equipe;- Analisar, implementar e realizar Processo de Recrutamento e Seleção Interno e Externo;- Conferência de documentação para admissão;- Homologação de rescisão;- Envio de...