Analista de Departamento Pessoal Jr

**Descrição da Vaga**: Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal com perfil generalista, que além de dominar as rotinas de DP, tenha vivência em processos de recrutamento e seleção. O(a) profissional será responsável por garantir a conformidade legal e organizacional das práticas de administração de pessoal, além de apoiar no processo de...

**Assistente de Departamento Pessoal/RH.** RESIDIR EM ITU Necessário ter experiência em ponto eletrônico, rotinas diárias de admissão, demissão, controle de férias, e-social e toda rotina do departamento, pois vai atuar em escritório de contabilidade. Ensino Técnico Habilidade em Pacote office Salário: informe a sua pretensão. Jornada: De...

Conhecimento na rotina de departamento pessoal, calculo de folha de pagamentos, férias, rescisão, 13º, e-social. Desejável conhecimento sistema Dominio Ensino superior ou cursando Administração de empresas, Recursos humanos, Ciências contábeis. Tipo de vaga: Efetivo CLT **Benefícios**: - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de...

Atuar no Departamento Pessoal: - Auxilio no controle de ponto; - Organização de atestados e declarações; - Auxiliar nas demandas pertinentes do setor; Atuar de segunda a quinta, das 07:00 as 17:15 e de sexta, das 07:00 as 15:00. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.870,83 - R$2.877,15 por mês **Benefícios**: - Seguro de vida -...

Dicas: Auxiliar de Departamento PessoalResponsabilidadesDigitação, admissão, controle de folh de pagamento, férias, impostos, benefícios, apuração de DCTFweb, e social.QualificaçõesExperiência no setor, comunicativo, trabalho em equipe e utilizar sistemas da linha office.

**Assistente de Departamento Pessoal/RH.** RESIDIR EM ITU Necessário ter experiência em ponto eletrônico, rotinas diárias de admissão, demissão, controle de férias, e-social e toda rotina do departamento, pois vai atuar em escritório de contabilidade. Ensino Técnico Habilidade em Pacote office Salário: informe a sua pretensão. Jornada: De...

Requisitos e funções: Irá auxiliar em todas as atividades pertinentes ao Departamento Pessoal, atuando de forma generalista como: controle e apuração de ponto, gestão de benefícios, folha de pagamento, esclarecimento de dúvidas e entre outras atividades.Requisitos:Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas similares; Experiência...

Requisitos e funções: Irá auxiliar em todas as atividades pertinentes ao Departamento Pessoal, atuando de forma generalista como: controle e apuração de ponto, gestão de benefícios, folha de pagamento, esclarecimento de dúvidas e entre outras atividades.Requisitos:Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas similares; Experiência...

Requisitos e funções: Irá auxiliar em todas as atividades pertinentes ao Departamento Pessoal, atuando de forma generalista como: controle e apuração de ponto, gestão de benefícios, folha de pagamento, esclarecimento de dúvidas e entre outras atividades.Requisitos: Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas similares; Experiência...

Como Coordenador(a) de Administração de Pessoal, suas principais responsabilidades incluirão:- Gerenciar os processos de admissão, demissão, transferência e controle de registro de empregados;- Supervisionar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária;- Realizar o cálculo e processamento da folha de pagamento, bem como de...