Business Partner

O Grupo Save está em busca de um Business Partner para integrar nossa equipe Se você tem perfil organizado, comunicativo e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, essa oportunidade pode ser para você
**Suas principais responsabilidades serão**:
Estratégia e Parceria com o Negócio
- Atuar como consultora estratégica para líderes e gestores, ajudando a traduzir objetivos empresariais em ações de RH.
- Compreender as necessidades do negócio e sugerir soluções de gestão de pessoas alinhadas às metas da empresa.
- Participar de reuniões estratégicas para identificar desafios e oportunidades na gestão de talentos.

Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
- Implementar ações que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
- Atuar como facilitadora em programas de diversidade, inclusão e bem-estar corporativo.
- Acompanhar de perto o clima organizacional e sugerir melhorias com base em pesquisas de satisfação.

Desenvolvimento e Retenção de Talentos
- Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento para fortalecer competências dos colaboradores.
- Auxiliar na implementação de programas de sucessão e crescimento de carreira.
- Trabalhar para reter talentos e reduzir a rotatividade, garantindo que os profissionais tenham oportunidades de crescimento dentro da empresa.

Recrutamento e Seleção Estratégico
- Apoiar o processo de recrutamento e seleção, garantindo que os perfis contratados estejam alinhados com os valores e objetivos do negócio.
- Participar de entrevistas estratégicas para cargos-chave.
- Desenvolver estratégias de employer branding para atrair os melhores talentos.

Gestão de Desempenho e Feedback
- Apoiar líderes na definição e acompanhamento de metas e indicadores de desempenho.
- Desenvolver e acompanhar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual (PDI).
- Estruturar uma cultura de feedback contínuo, incentivando conversas construtivas entre gestores e colaboradores.

Resolução de Conflitos e Relações Trabalhistas
- Atuar como mediadora em conflitos internos, garantindo um ambiente de trabalho saudável.
- Assegurar a aplicação correta das políticas internas e da legislação trabalhista.
- Trabalhar em parceria com o time jurídico e DP para garantir conformidade com normas trabalhistas.

Inovação e Análise de Dados (HR Analytics)
- Utilizar dados e métricas para orientar decisões estratégicas de gestão de pessoas.
- Criar relatórios e dashboards para monitorar KPIs de RH, como turnover, absenteísmo e produtividade.
- Identificar tendências no mercado de trabalho e sugerir melhorias para manter a empresa competitiva.

**Atrativos**:
Benefícios e Diferenciais
- Horário flexível;
- 30 dias de recesso anual;
- Lucro trimestral
- Lucro Global
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Ginástica laboral;
- Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;
- Espaço de descanso e cadeira de massagem.

Remuneração e Reconhecimento
- Plano de carreira estruturado;
- Bonificação natalina e Day off;
- Premiação por tempo de empresa;
- Festa mensal de aniversário.

Saúde e Bem-estar
- Plano de saúde 100% pago;
- Assessoria contábil e jurídica sem custo;
- Convênio com farmácias e clínicas de estética;
- Reembolso de 100% do transporte coletivo.

Desenvolvimento e Cultura Organizacional
- Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;
- Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);
- Cultura de feedback contínuo.

Extras e Mimos
- Café liberado durante todo o expediente;
- Cesta de Natal e presente de Páscoa;
- PlayStation e espaço de descontração;
- Ifood liberado a qualquer hora do dia;
- Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.

Venha ser um Saver
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior