Analista de Recursos Humanos

Há 2 dias


Brasília, Brasil Ikê Pedras Tempo inteiro

**Descrição Sumária do Cargo**:
Atua como recursos humanos com foco principal em departamento pessoal, recrutamento, seleção e gestão de pessoas junto com a gerência administrativa da empresa.

É o responsável pela intermediação dos interesses da empresa junto aos colaboradores, além de ser a peça-chave para manter a cultura organizacional da empresa.

**Descrição Detalhada do Cargo**:

- Realizar a admissão dos colaboradores da matriz e da filial;
- Realizar a gestão de salários, benefícios, contratos e folha de ponto e de pagamento dos colaboradores da matriz e da filial;
- Prestar apoio aos gestores na avaliação de desempenho dos colaboradores, especialmente do período de experiência;
- Encaminhar e manter atualizados os atestados de saúde ocupacional dos colaboradores;
- Realizar a gestão de férias coletivas e individuais dos colaboradores da matriz e da filial;
- Prestar esclarecimentos e comunicados aos colaboradores;
- Realizar ações de endomarketing, junto com a equipe de marketing;
- Organizar e manter atualizados os arquivos, banco de dados e documentos físicos e digitais da área de recursos humanos;
- Realizar o processo de desligamento dos colaboradores (entrevista de desligamento, rescisão contratual).
- Visitar as unidades da empresa para intermediar os interesses e manter as informações claras e únicas para todos os colaboradores.
- Apoiar o Gerente e Supervisor Administrativo em todas as demandas relacionadas a colaboradores das unidades da empresa.
- Elaborar relatórios e indicadores da área de recursos humanos para tomada de decisão junto a diretoria.



  • Brasília, Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiro

    Missão do Cargo Gerenciar a área administrativa, composta pelas coordenações de Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Recursos Logísticos, assegurando que os processos sejam conduzidos com eficiência, qualidade e em conformidade com as legislações aplicáveis. Atribuições Principais Coordenar a formulação e implementação de políticas de...


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  • Brasília, Brasil Portal de Compras Públicas Tempo inteiro

    O Analista de RH Júnior será responsável por apoiar os processos de Recrutamento e Seleçã, auxiliando na triagem de currículos, condução de entrevistas e integração de novos colaboradores. Além disso, presta suporte às atividades administrativas de RH, acompanha indicadores da área e contribui para a implementação de ações voltadas ao...


  • Brasília, Brasil Pg Recursos Humanos Tempo inteiro

    Empresa de cobranças busca Analista de Cobrança, para atuar em Home Office, contratação PJ. Requisitos: -Ensino médio completo -Experiência anterior em cobranças -Notebook e internet para trabalho -Residir em SP/PR ou DF Atividades: -Realizar cobrança de mensalidades de alunos -Entrar em contato via telefone e whatsapp -Cumprir as metas estabelecidas...


  • Brasília, Brasil MODULA DOR FRANQUEADORA E GESTAO DE ATIVOS LTDA Tempo inteiro

    Atuar no setor de Recursos humanos e Departamento pessoal do Grupo Modula Dor. **Critérios**: - Realizar processos de recrutamento e seleção - Acompanhar o desempenho dos funcionários e propor ações de melhoria Implementar políticas de desenvolvimento de pessoas na empresa - Formação em Psicologia, recursos humanos ou áreas relacionadas. -...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


    Brasília, DF, Brasil CBMAQ COMPANHIA BRASILEIRA DE MAQUINAS LTDA Tempo inteiro

    CBMaq - Companhia Brasileira de Máquinas **Descrição da vaga: Analista de Recursos Humanos** **REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES** **Educação**: - Graduação em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos ou Áreas Afins. - Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas (desejável) - Carteira de Habilitação B - Disponibilidade para...


  • Brasília, Distrito Federal, Distrito Federal, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

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  • Brasília, Brasil PALMACEA JARDINS LTDA Tempo inteiro

    **Missão do Cargo**: O Analista de Recursos Humanos será responsável pela implementação e execução de processos administrativos e operacionais de RH, com foco no suporte aos colaboradores e no desenvolvimento de estratégias que promovam um ambiente de trabalho positivo, alinhado à cultura e aos objetivos da empresa. O profissional atuará...