Gerente de Gestão de Pessoas

Há 2 dias


Sao Paulo, Brasil Fator WoW! Tempo inteiro

**Nível**: Gerente

**Escolaridade**: Ensino médio - Completo

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: Atuação: Híbrido (4x por semana presencial) - Jornada: 09:00 às 18:00
Disponibilidade para home-office

**Benefícios**: Vale alimentação de R$ 621,76, Vale refeição de R$ 969,50, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio creche, Bolsa de estudos, Seguro de Vida

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
**PRINCIPAIS ATIVIDADES**: Responsável por planejar, desenvolver e implementar as atividades de Gestão de pessoas; Processos de recrutamento, seleção e integração de funcionários; Treinamento e desenvolvimento; Remuneração, carreira e sucessão; Políticas de gestão de pessoas, negociações sindicais, folha de pagamento, planejamento da força de trabalho e dimensionamento do quadro de pessoal, Diretrizes estabelecidas e legislação, através da gestão da equipe na utilização das ferramentas de recursos humanos e sua aplicação nas áreas e entidades associadas envolvidas, visando; Garantir que os programas, projetos e capital humano estejam alinhados ao planejamento estratégico, garantindo que a organização alcance seus objetivos e esteja preparada para novos desafios.

**PRINCIPAIS REQUISITOS**: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia e outras correlatas. Especialização em Recursos Humanos / áreas correlatas; Inglês intermediário. Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook); Domínio em Gestão estratégica e de negócios; Mapeamento de processos e projetos; Ferramentas / metodologias de análise de dados (BI); Controladoria e Modelagem financeira.

Gerente


  • Gerente Administrativo

    2 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil Agape Gestao de Pessoas Tempo inteiro

    Irá liderar equipe administrativa no setor de locação, resolver demandas e conflitos diários com a equipe, realizar compras, repasses, atendimento à fornecedores e atividades financeiras, outras atividades inerentes ao cargo. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Ensino médio completo. **Experiência**: Experiência como gerente...

  • Gerente Administrativo

    3 semanas atrás


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    Irá liderar equipe administrativa no setor de locação, resolver demandas e conflitos diários com a equipe, realizar compras, repasses, atendimento à fornecedores e atividades financeiras, outras atividades inerentes ao cargo.**Beneficios**:A Combinar;**Formação Acadêmica**:Ensino médio completo.**Experiência**:Experiência como gerente...

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    3 semanas atrás


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    A NAVA está em busca de uma **Pessoa Gerente de Projetos/Gestão de Mudanças **para fazer parte do nosso time de pessoas incríveis! **Aqui na NAVA a Pessoa **Gerente de Projetos/Gestão de Mudanças** é responsável por**: Atuar na implantação de sistema e processos no modulo Ariba (SAP). **E para ser do time, é importante que você tenha**: Deverá...


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    **Nível**: Analista **Cursos de**: - **Escolaridade**: Graduação - Indiferente **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: Horário flexível Disponibilidade para home-office **Benefícios**: ‍ Trabalho 100% remoto, Cartão flash **Responsabilidades e Experiências desejáveis**:  Já pensou em trabalhar em uma empresa que tem como negócio a...

  • Gerente de pessoas e gestão

    2 semanas atrás


    SAO JOSE DO RIO PRETO, Brasil Seguralta Tempo inteiro

    Estamos em busca de um Gerente de Pessoas para integrar nosso time e liderar asiniciativas estratégicas de gestão de pessoas no Grupo Zanon.Se você é apaixonado por desenvolver talentos, através de uma cultura organizacionalsólida e impulsionar resultados através das pessoas, essa oportunidade é para você!Responsabilidades e atribuiçõesLiderar o...

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    3 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil Realco Soluções em Gestão de Pessoas Tempo inteiro

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    SAO BORJA, Brasil Impulse Gestão de Pessoas e Negócios Tempo inteiro

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    A Qi Network está em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos dinâmico(a) e estratégico(a) para liderar nossa área de Pessoas. O profissional será responsável por desenvolver e executar iniciativas que apoiem a cultura da empresa, impulsionem o engajamento e garantam que temos os melhores talentos para sustentar nosso crescimento acelerado. ? Local...


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