
Indique Estrategista em Social Media Sênior
Há 4 dias
Estamos à procura de Estrategista em Social Media Sênior.
Vaga afirmativa para pessoas negras.
**Responsabilidades e atribuições**
Responsável pela gestão de redes sociais, fazendo a ponte entre a criação, influenciadores, dados e mídia, garantindo a melhor estratégia a ser alcançada, com entregas que sejam sempre orientadas por dados e tendências mapeados pelo time.
**Requisitos e qualificações**
- Formação em Relações Públicas, Publicidade e propaganda e Jornalismo;
- Ter atuado na gestão de redes sociais em estratégia e planejamento;
- Inglês avançado;
- Ter a disponibilidade para estar no escritório em Pinheiros;
- Será um diferencial ter atuado em cargo de coordenação na área de social media.
**Informações adicionais**
- Day off de aniversário
- Short Day (1x por mês trabalha meio período);
- Vale refeição/alimentação;
- Seguro de vida;
- Ajuda de custo;
- Parceria com algumas escolas de idiomas e ajuda mensal;
- Programa de apoio ao colaborador, sem custo, para atendimento financeiro, psicológico e jurídico. Atendimento confidencial;
- Auxílio creche para as mães no valor mensal;
- Licença-maternidade: 5 meses;
- Licença-paternidade: 15 dias;
- Trabalho híbrido, indo entre 1x ou 2x na semana para agência para reunião de alinhamento com o time.
Uma consultoria que busca transformar as relações e os espaços corporativos, conectando pessoas negras ao mercado de trabalho para que as organizações sejam ambientes mais democráticos e inclusivos.
Iniciamos a nossa trajetória há 6 anos, como um grupo no Facebook, para compartilhar oportunidades de emprego. Com o tempo, vimos que o fortalecimento daquela comunidade como rede de apoio poderia impactar diversas trajetórias e mover projetos potentes
**Comunidade Indique Uma Preta**: o grupo que foi criado para o preenchimento pontual de uma vaga de trabalho. Com o tempo, se mostrou cada vez maior a partir da construção coletiva das mulheres negras da plataforma. Não tínhamos certeza do que poderíamos criar a partir daquele espaço, mas vimos nessa rede uma oportunidade de fazer mudanças coletivamente.
Hoje, viabilizamos palestras, aulas, workshops, mentorias e cursos para capacitar a nossa comunidade, viabilizando acesso à conteúdos de qualidade e oportunidades imperdíveis.
**Consultoria**: nosso objetivo é conscientizar organizações para construir espaços diversos e inclusivos, influenciando diretamente no desenvolvimento de profissionais negros.
Após cinco anos trabalhando com a nossa rede, crescemos organicamente, realizando trabalhos e atividades para as mulheres do grupo, mas também para as empresas. Nesse processo, além de nos consolidarmos como Comunidade, também inauguramos o pilar de Consultoria, em que atuamos em múltiplas áreas do mercado, recrutando profissionais (negras e negros) de diferentes senioridades, localidades e níveis de formação.
Bons discursos se consolidam através de ações afirmativas, por isso, por aqui, mulheres pretas não estão apenas no nome - toda a estrutura da nossa empresa é liderada, gerida e desenvolvida por mulheres pretas.
Afinal, acreditamos que "quando a mulher negra se movimenta, toda a estrutura da sociedade se movimenta junto com ela", como disse Angela Davis.
Não inventamos a roda, mas sabemos que, se estamos nela, é para fazê-la girar. Buscamos fazer isso a cada dia e contamos com você para continuar esse movimento
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