2520-líder de Loja

**Atividades Diárias**:

- Realizar a abertura e/ou fechamento físico da loja, realizando o check-list de verificação;
- Monitorar e/ou realizar a carga de caixas e balanças e executar e/ou monitorar a troca de etiquetas de preço;
- Comunicar compradores sobre ruptura de mercadorias;
- Auxiliar nos pedidos de hortifruti;
- Auxiliar na supervisão de todos os setores para verificar reposição de produto, limpeza e organização de mercadorias (pisos, prateleiras, etc.)
- Realizar trabalho de frente de caixa na ausência dos líderes de frente de caixa
- Realizar trabalho de liderança de reposição de área de venda na ausência dos líderes de reposição.
- Realizar trabalho de liderança de manipulação na ausência dos líderes de manipulação.
- Auxiliar na coordenação das atividades dos líderes e fiscais de loja, definindo e avaliando as metas de desempenho: faturamento, perdas, custos, gestão de pessoas;
- Auxiliar na sugestão para encarte de ofertas;
- Realizar orçamento de venda para escolas e empresas.
- Acompanhar as metas diárias de venda através do sistema junto a gerencia;
- Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades e anotando suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional;
- Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene
- Acompanhar o trabalho de prevenção de perdas, controlando valores e orientando as ações de cada responsável
- Auxiliar no monitoramento da conferencia de entrada e saída de mercadorias na loja
- Manter o local de trabalho limpo e organizado
- Realizar os procedimentos de higiene pessoal, uniformização

**Atividades Semanais**:

- Participar de reunião semanal com departamentos e setores para cobrança de organização e metas
- Realizar balanço quinzenal do estoque para acerto

**Atividades Mensais**:

- Participar de reuniões periódicas com gerencia para análise de resultados;
- Auxiliar na execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados

**Atividades Gerais**:

- Estar atento e realizar todas as atividades operacionais relacionadas ao expediente de loja e auxiliar em todas as demandas que forem designadas pela gerência.
- Participar de reuniões periódicas com gerencia para análise de resultados;
- Auxiliar em procedimentos dos setores e fazer proposição de melhorias;
- Aplicar orientação e treinamentos (reciclagem) da equipe de trabalho
- Gestão de pessoas: auxiliar nas decisões de dispensas e contratações, avaliação de desempenho, orientações de rotinas do trabalho, reuniões semanais de acompanhamento de metas e ações de melhorias, participar de entrevistas de seleção;
- Acompanhar as inspeções de vigilância sanitária, ministério do trabalho ou outros órgãos de fiscalização, prestando informações e reportando imediatamente aos superiores sobre o ocorrido
- Acompanhar as atividades dos prestadores de serviço tais como: nutricionista, segurança do trabalho, manutenção de equipamentos e predial, etc., com objetivo de verificar as orientações e garantir que sejam cumpridas
- Auxiliar nas definições de metas e padrões de desempenho de todos os setores, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias
- Visitas de benchmarking nos concorrentes para monitoramento e aprendizado

**Requisitos**:

- 2° grau completo, graduação em andamento desejável;
- Técnicas de qualidade no atendimento ao cliente
- Noção gestão financeira de empresas do varejo;
- Noção gestão de suprimento: negociação e compra;
- Noção gestão comercial: layout e previsão de vendas;
- Noção de negociação;
- Usuário de sistema integrado de gestão;
- Noção de elaboração de relatórios;
- Usuário intermediário de Excel;
- Produção de cartazes de preços para loja;
- Prevenção de perdas;
- Noção de legislação trabalhista e legislação sanitária;
- Noção de planejamento de ações comerciais: campanhas de vendas;
- Noção de gestão de pessoas;
- Básico de matemática financeira;
- Liderança e gostar de trabalhar em equipe

Benefícios: Pagamento e adiantamento, VT, desconto no holerite para aquisição de produtos, café da tarde, bônus assiduidade R$ 100,00 (após experiência).

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.750,00 por mês

**Benefícios**:

- Convênios e descontos comerciais
- Vale-transporte

Pagamento adicional:

- Bônus

**Experiência**:

- Liderança (obrigatório)
- Noções de legislação Trabalhista (obrigatório)