Líder De Loja

Atividades Diárias:Realizar a abertura e/ou fechamento físico da loja, realizando o check-list de verificação;Monitorar e/ou realizar a carga de caixas e balanças e executar e/ou monitorar a troca de etiquetas de preço;Comunicar compradores sobre ruptura de mercadorias;Auxiliar nos pedidos de hortifruti;Auxiliar na supervisão de todos os setores para verificar reposição de produto, limpeza e organização de mercadorias (pisos, prateleiras, etc.)Realizar trabalho de frente de caixa na ausência dos líderes de frente de caixaRealizar trabalho de liderança de reposição de área de venda na ausência dos líderes de reposição.Realizar trabalho de liderança de manipulação na ausência dos líderes de manipulação.Auxiliar na coordenação das atividades dos líderes e fiscais de loja, definindo e avaliando as metas de desempenho: faturamento, perdas, custos, gestão de pessoas;Auxiliar na sugestão para encarte de ofertas;Realizar orçamento de venda para escolas e empresas.Acompanhar as metas diárias de venda através do sistema junto a gerencia;Manter contato com os clientes, identificando suas necessidades e anotando suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional;Monitorar diariamente as informações coletadas sobre avaliação e responder aos clientes por email e sinalizar à gerência em situações que necessitar de ação.Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higieneAcompanhar o trabalho de prevenção de perdas, controlando valores e orientando as ações de cada responsávelAuxiliar no monitoramento da conferencia de entrada e saída de mercadorias na lojaManter o local de trabalho limpo e organizadoRealizar os procedimentos de higiene pessoal, uniformizaçãoAtividades Semanais:Participar de reunião semanal com departamentos e setores para cobrança de organização e metasRealizar balanço quinzenal do estoque para acertoAtividades Mensais:Participar de reuniões periódicas com gerencia para análise de resultados;Auxiliar na execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantadosAtividades Gerais:Estar atento e realizar todas as atividades operacionais relacionadas ao expediente de loja e auxiliar em todas as demandas que forem designadas pela gerência.Participar de reuniões periódicas com gerencia para análise de resultados;Auxiliar em procedimentos dos setores e fazer proposição de melhorias;Aplicar orientação e treinamentos (reciclagem) da equipe de trabalhoGestão de pessoas: auxiliar nas decisões de dispensas e contratações, avaliação de desempenho, orientações de rotinas do trabalho, reuniões semanais de acompanhamento de metas e ações de melhorias, participar de entrevistas de seleção;Acompanhar as inspeções de vigilância sanitária, ministério do trabalho ou outros órgãos de fiscalização, prestando informações e reportando imediatamente aos superiores sobre o ocorridoAcompanhar as atividades dos prestadores de serviço tais como: nutricionista, segurança do trabalho, manutenção de equipamentos e predial, etc., com objetivo de verificar as orientações e garantir que sejam cumpridasAuxiliar nas definições de metas e padrões de desempenho de todos os setores, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessáriasVisitas de benchmarking nos concorrentes para monitoramento e aprendizadoRequisitos2° grau completo, graduação em andamento desejável;Técnicas de qualidade no atendimento ao clienteNoção gestão financeira de empresas do varejo;Noção gestão de suprimento: negociação e compra;Noção gestão comercial: layout e previsão de vendas;Noção de negociação;Usuário de sistema integrado de gestão;Noção de elaboração de relatórios;Usuário intermediário de Excel;Produção de cartazes de preços para loja;Prevenção de perdas;Noção de legislação trabalhista e legislação sanitária;Noção de planejamento de ações comerciais: campanhas de vendas;Noção de gestão de pessoas;Básico de matemática financeira;Liderança e gostar de trabalhar em equipe01 vaga - Seg a Sex 11:00 às 19:20 - Sab 10:00 às 18:20 (1 hora de interv)Benefícios: Pagamento e adiantamento, VT, desconto no holerite para aquisição de produtos, café da tarde, bônus assiduidade R$ 100,00 (após experiência).
Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.750,00 por mêsBenefícios:Convênios e descontos comerciaisVale-transporteExperiência:Liderança (Obrigatório)Gestão de varejo (Preferencial)