Consultor Interno de Recursos Humanos

Atuar como focal para clientes internos.Recomendar, planejar, influenciar e operacionalizar, as ações praticas, processos, ferramentas e projetos de pessoas em unidades de negócios da empresa.Entender a necessidade do negocio e propor planos de ação.Implementar programas de pessoas, abrangendo desenvolvimento, atração e seleção, remuneração, entre...

**Principais atividades**: -Recrutamento e seleção de talentos-Administração de pessoal/ Folha de Pagamento/ Relações trabalhistas-Treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais-Plano de Cargos e carreira-Gestão de desempenho (principalmente da equipe comercial)-Convênios e Benefícios-Comunicação interna e Endomarketing-Manutenção de clima...

Descrição do Cargo:O Analista de RH desempenhará atividades internas e funções pertinentes ao cargo, com foco em recursos humanos e recrutamento.Habilidades e Qualificações:Requer conhecimento na área de atuação;Necessário possuir conhecimentos básicos em software de gestão de pessoas.Vantagens:Cargo a combinar, ramo: Recursos Humanos/...

**Função:** Estagiário de Recursos HumanosDescrição do CargoO estagiário realizará atividades operacionais e administrativas no departamento de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção de aprendiz, integração de novos colaboradores e apoio de visitas técnicas de estudantes à planta. Além disso, auxiliará na realização e controle...

**Responsável por liderar e coordenar as atividades da área de Recursos Humanos/Gestao de pessoas. O papel envolve a gestão estratégica do capital humano, em conformidade com o desenvolvimento organizacional. O objetivo é garantir que a empresa atraia, desenvolva e retenha talentos enquanto promove um ambiente de trabalho produtivo e em contínuo...

**Função Desenvolvida:**A posição exige um profissional comprometido com as atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, buscando atuar de forma eficaz na realização das tarefas.É necessário ter conhecimento na área de atuação para garantir uma boa interação entre os membros da equipe e a realização das tarefas com...

Descrição do CargoO profissional responsável pela gestão de recursos humanos é fundamental para o sucesso da organização.As principais responsabilidades incluem:Executar procedimentos de admissão e demissão de funcionários com precisão;Mantecer registros atualizados e precisos dos processos de recursos humanos;Fornecer suporte aos setores internos...

Profissional de Recursos HumanosA América Jeans é uma rede de lojas no varejo de moda.Estamos em busca de um(a) profissional de recursos humanos para integrar nosso time e atuar de forma estratégica em diversos processos, sendo responsável por apoiar iniciativas voltadas à gestão de pessoas.Responsabilidades:Treinamento e Desenvolvimento: Identificar...

Estamos com vaga aberta para Auxiliar Administrativo de RH. **Requisitos necessários**: Atenção e Agilidade; Informática intermediária Pacote Office (Word, Excel e Outlook); Experiência setor RH; Conhecimento em todo o processo de Recrutamento e Seleção **Escolaridade**: Ensino superior completo ou cursando Recursos humanos, psicologia,...

FORMAÇÃO NECESSÁRIA:GRADUAÇÃO COMPLETA EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS AFINS. REQUISITOS BÁSICOS EXPERIÊNCIA CONSOLIDADA EM GESTÃO DE RH E LIDERANÇA DE EQUIPES. CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, RELAÇÕES SINDICAIS E PRÁTICAS DE COMPLIANCE. VIVÊNCIA EM TODOS OS SUBSISTEMAS DE RH (R&S, T&D,...