Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr

Detalhes da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr para cobrir uma licença maternidade e apoiar o time de Educação Corporativa no suporte das atividades, incluindo:
**Universidade Corporativa**: Criação e gerenciamento de conteúdos, políticas, avaliações e indicadores; LNT e Treinamentos Externos: Realizar o Levantamento de Treinamentos anual das áreas, controla e administra as solicitações de treinamento, contata consultorias/instituições de ensino, efetua inscrições, pagamentos, confirmação, avaliação de reação, avaliação de eficácia de treinamento e o processo de Multiplicação do Treinamento;
**Indicadores de Treinamento**: Levantamento mensal para Power BI;
**Bolsa de Estudos e Bolsa de Idiomas**: Controle dos bolsistas e processo de subsídio;
**Orçamento de Treinamento**: Controla e acompanha verba anual das áreas;
**Logística de treinamento e encontros**: Reserva equipamentos de vídeo e áudio, elabora apresentações, convites, manuais, apostilas, registro de treinamento, certificados e outros materiais utilizados nos treinamentos;
**Mapas de Conhecimentos**: Atualiza os conhecimentos da matriz por cargo e função, alinha com gestores, dá suporte aos colaboradores no preenchimento da avaliação e gera relatórios com os resultados;
**Matriz de Treinamentos de Qualidade**: Atua como ponto focal da área para atualizar a Matriz de Treinamentos de Procedimentos da Qualidade, para entrega de documentações para auditorias e fiscalizações; Apoia na atualização das políticas e procedimentos da área no sistema de Gestão da Qualidade;
**Outras Atividades**: Realiza cadastro no SAP de solicitação de novos materiais, requisições e pedidos. Realiza o processo de pagamento dos fornecedores e faz o controle mensal. Fornece suporte operacional na área em eventos e reuniões.
**Localidade**: Santo Amaro - SP (100% presencial).
- Contrato por prazo determinado (cobertura licença maternidade - 9 meses).*

**Requisitos**:
Escolaridade miníma
Formação superior (cursando)
Outros requisitos
**Superior completo ou cursando último ano em**: Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou cursos correlatos;
Excel intermediário;
Canva e/ou outras ferramentas de design.
Necessário experiência na área de Educação Corporativa/Treinamento.
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio-academia
Auxílio-creche
Auxílio-desenvolvimento
Auxílio-estacionamento
Participação nos Lucros ou Resultados
Seguro de vida
Vale-transporte
Auxílio-farmácia
Auxílio-fretado
Café da manhã
Cesta de natal
Desconto em produtos
Horário flexível
Restaurante interno
Vale-alimentação
Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr
(Marjan Farma)
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Conheça a empresa Marjan
A Marjan é uma indústria farmacêutica com mais de 62 anos de história. O nosso foco está na saúde e não na doença, portanto, o portfólio da empresa está direcionando-se cada vez mais para a prevenção e o cuidado.
O que nos move todos os dias? É estar em linha com a essência da vida É estar em linha com você, com a saúde, com o meio ambiente e com a inovação. Isso sempre foi a razão de tudo o que fizemos, o nosso propósito
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Somos uma empresa que se preocupa com o futuro e busca inspirar as novas gerações. Valorizamos o cuidado com o meio ambiente e propagamos a ideia de que mínimas ações podem gerar impactos positivos. Sendo assim, trabalhamos com projetos que têm como foco um mundo mais sustentável.
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Causas sociais? Apoiamos também Temos como causas a Mulher Coração e SAF, que visam o cuidado com a saúde da mulher e as novas gerações. Além disso, investimos em projetos de educação infantil e a formação de educadores através do Instituto OMP (Olinto Marques de Paulo), contribuindo com recursos e conhecimento.
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