Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior
Há 5 dias
Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior, você será responsável por:Propor estratégias e diretrizes para programas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa.Realizar levantamentos de necessidades de treinamento e traduzi-los em soluções educacionais eficazes.Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de liderança.Administrar e propor ações corporativas de desenvolvimento alinhadas às prioridades do negócio.Desenvolver metodologias inovadoras para potencializar a aprendizagem organizacional.Criar, acompanhar e analisar indicadores de eficácia dos programas de desenvolvimento.Atuar na gestão do orçamento da área e dos projetos de T&D, assegurando uso eficiente dos recursos.Atuar como parceiro(a) estratégico(a), propondo soluções educacionais para os desafios organizacionais.Garantir conformidade com normativos, fluxos e processos nos projetos sob sua responsabilidade.Conheça os requisitos antes de se candidatar:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;Vivência em programas de liderança, desenho instrucional e gestão de trilhas de aprendizagem;Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa (presencial, digital, blended, , 6Ds etc.);Experiência em gestão orçamentária dos programas sob sua responsabilidade, acompanhamento e análise de indicadores de T&D;Habilidade em gestão de fornecedores e parceiros educacionais.Será considerado diferencial:Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Certificação em metodologias de facilitação, coaching ou assessment;Experiência em projetos estratégicos de inovação e transformação cultural;Inglês avançado.
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São Paulo, São Paulo, Brasil CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoA Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é cuidar das famílias brasileiras. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Jobbol Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por anoEmpresa admite Analista de Treinamento e Desenvolvimento em São Paulo.Responsabilidades:Prestar apoio na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento. Realizar treinamentos para todas as áreas da empresa. Acompanhar e avaliar os resultados e a eficácia dos treinamentos aplicados. Auxiliar na identificação de necessidades de...
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São Paulo, São Paulo, Brasil PABU Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoParticipe do processo seletivo paraAnalista de Treinamento e DesenvolvimentoAtividadesO profissional atuará acompanhando o desenvolvimento dos colaboradores e ações de pdi, planejando e aplicando treinamentos para cargos de liderança, participando de projetos de avaliação de desempenho e pesquisa de clima, gerenciando fornecedores de t&d, levantando...
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São Paulo, São Paulo, Brasil MENTAL CLEAN PSICOLOGIA CLINICA E ASSESSORIA EM SAUDE MENTAL Tempo inteiro R$60.000 - R$120.000 por anoQuem somos? Somos pioneiros no desenvolvimento de programas e ações voltadas para a saúde física e emocional. Nossa missão é prover soluções completas e integradas para a gestão da saúde mental e o bem-estar do trabalhador, com excelência, humanidade e sustentabilidade.Temos uma equipe de profissionais altamente qualificada que busca o...
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Analista de Desenvolvimento de Produto Sênior
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil SKR Arquitetura Viva Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por anoVaga: Analista de Desenvolvimento de Produto SêniorEstamos procurando um(a)Analista de Desenvolvimento de Produto Sêniorpara atuar na criação e coordenação de empreendimentos imobiliários — do conceito ao lançamento — contribuindo com visão estratégica, técnica e foco no cliente final. Principais responsabilidades:Atuar no desenvolvimento de...
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Analista de Comunicação e Treinamento Sênior
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil TradeX Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoVocê é apaixonado por desenvolver pessoas, criar experiências de aprendizado e dar vida à comunicação interna?Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Comunicação Sênior para fortalecer nossos programas de desenvolvimento e cultura organizacional.O que você vai fazerConduzir e apoiar ações de onboarding e treinamentos técnicos e...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento
4 semanas atrás
Campinas, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Viggo Tempo inteiroVIGGO NEGOCIOS está à procura de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento para integrar nosso time. Trabalharemos em conjunto para o desenvolvimento e o crescimento dos nossos profissionais de vendas e televendas. Requisitos:Experiência comprovada em treinamento e desenvolvimento de equipas de vendas. Capacidade de criar e implementar programas de...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Dengo Chocolates Tempo inteiro R$4.000 - R$12.000 por anoVem serAnalista Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr.aqui com a genteQueremos que todas as pessoas se sintam bem sendo quem são no ambiente de trabalho e também fora dele, por isso, incentivamos você, pessoa trans, preta, indígena, refugiada e/ou da comunidade LGBTQIAPN+, a enviar sua candidatura para nós.A Dengo é comprometida em avaliar todas...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior
4 semanas atrás
Osasco, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Rossi Tempo inteiroEstamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento para atuar com foco principal nas unidades da Zona Oeste de SP. Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e quer contribuir para o crescimento dos nossos colaboradores, essa oportunidade é para você! Responsabilidades:Mapear necessidades de capacitação em parceria com...
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São Paulo, São Paulo, Brasil Palácio Tangará Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por anoResponsabilidadesSua principal função será desenvolver e gerenciar iniciativas de treinamento e elaborar um planejamento anual de T&D em coordenação com os gestores departamentais e certificar o seu cumprimento.Isso inclui a identificação de necessidades de treinamento, a criação de materiais didáticos, a coordenação de workshops, desenvolver e...