Empregos atuais relacionados a Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior - São Paulo, São Paulo - CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA


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    "Esta pessoa será responsável por fazer a gestão de projetos de educação, construir e implementar programas de treinamentos técnicos e comportamentais, gerir o relacionamento com consultoria, parceiros externos e internos, e apoiar áreas clientes no processo de mapeamento de necessidades com foco no desenvolvimento de pessoas.Outros idiomas...


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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil CAIXA VIDA E PREVIDÊNCIA Tempo inteiro R$600.000 - R$1.200.000 por ano

A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é cuidar das famílias brasileiras. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com o planejamento do futuro.

A CVP existe para quem quer complementar a aposentadoria, garantir a faculdade dos filhos, comprar a casa própria e para talentos que querem embarcar em uma nova jornada profissional em direção ao sucesso.

A vaga para Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior está aberta para fortalecer o nosso time Educação Corporativa. Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos brasileiros e quer crescer com a Caixa Vida e Previdência, vem que as portas estão abertas.

Inscreva-se agora

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior, você será responsável por:

  • Propor estratégias e diretrizes para programas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa.
  • Realizar levantamentos de necessidades de treinamento e traduzi-los em soluções educacionais eficazes.
  • Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de liderança.
  • Administrar e propor ações corporativas de desenvolvimento alinhadas às prioridades do negócio.
  • Desenvolver metodologias inovadoras para potencializar a aprendizagem organizacional.
  • Criar, acompanhar e analisar indicadores de eficácia dos programas de desenvolvimento.
  • Atuar na gestão do orçamento da área e dos projetos de T&D, assegurando uso eficiente dos recursos.
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a), propondo soluções educacionais para os desafios organizacionais.
  • Garantir conformidade com normativos, fluxos e processos nos projetos sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Conheça os requisitos antes de se candidatar:

  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;
  • Vivência em programas de liderança, desenho instrucional e gestão de trilhas de aprendizagem;
  • Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa (presencial, digital, blended, , 6Ds etc.);
  • Experiência em gestão orçamentária dos programas sob sua responsabilidade, acompanhamento e análise de indicadores de T&D;
  • Habilidade em gestão de fornecedores e parceiros educacionais.

Será considerado diferencial:

  • Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
  • Certificação em metodologias de facilitação, coaching ou assessment;
  • Experiência em projetos estratégicos de inovação e transformação cultural;
  • Inglês avançado.

Informações adicionais

Estes são os nossos benefícios:

Participação nos Lucros

Após atingir as metas, merecemos um pagamento adicional, né?

Horário flexível

Você poderá chegar das 8h até as 10h e sair das 17h até as 19h.

Vale Alimentação e Refeição

Um cartão para mercado e outro para almoçar com os colegas de trabalho. Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão.

Wellhub Gold+

Saúde é o que interessa Colaboradores da CVP usam Wellhub Gold + sem custo.

Vale transporte

É só informar o seu itinerário diário para receber o benefício.

Plano de saúde

Sem coparticipação e sem desconto mensal para você cuidar da sua saúde e de seus dependentes.

Plano odontológico

Vamos celebrar as nossas conquistas e sair na foto com um sorriso bem bonito.

Auxílio Farmácia

Conte com o aplicativo Vidalink para conseguir descontos em milhares de farmácias.

Auxílio creche e babá

Ajuda de custo para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha.

Seguro de vida

Benefícios para você e sua família, principalmente nos momentos mais difíceis.

Seguro-viagem

Para suas viagens nacionais e internacionais, garantimos um seguro totalmente sem custo.

Plano de previdência

A Caixa Vida e Previdência contribui com a mesma porcentagem que você, respeitando o limite de 2% a 12%.

Kit maternidade

Novas mamães e novos papais recebem um presente da Caixa Vida e Previdência.

Licença maternidade

São até 180 dias de licença. A CVP aderiu ao Programa Empresa Cidadã.

Licença paternidade

Aqui na CVP, papais podem aproveitar um tempinho a mais os primeiros dias do bebê.

Na CAIXA Vida e Previdência, estamos comprometidos em entender os sonhos, desejos e planos futuros de nossos clientes. Trabalhamos incansavelmente para apoiá-los em sua jornada rumo às grandes realizações pessoais. Somos uma empresa reconhecida pelo selo Great Place to Work e isso já explica o porquê a CVP está entre as maiores seguradoras do Brasil, especializada em Seguro de Vida, Previdência e Dívida Zero.

Nossas soluções transformam sonhos em realidade, seja com a compra de um carro, um imóvel ou o financiamento de faculdade para os filhos. Nos momentos mais importantes, nas conquistas mais emocionantes e nos desafios mais inesperados, estaremos ao lado de milhões de brasileiros e brasileiras.

Por aqui, valorizamos o protagonismo e o desenvolvimento dos nossos talentos, respeitando a pluralidade de cada pessoa. Se você se identifica e deseja trilhar uma jornada repleta de desafios, acompanhe as vagas e faça parte da nossa história de sucesso