Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

A Caixa Vida e Previdência tem uma grande variedade de seguros de vida, planos de previdência e prestamista. Por aqui, trabalhamos com soluções de todos os tipos e custos para atender diferentes perfis de clientes. Afinal, o nosso propósito é cuidar das famílias brasileiras. Diariamente, olhamos para o Brasil para entender o presente e contribuir com o planejamento do futuro.A CVP existe para quem quer complementar a aposentadoria, garantir a faculdade dos filhos, comprar a casa própria e para talentos que querem embarcar em uma nova jornada profissional em direção ao sucesso.A vaga para Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior está aberta para fortalecer o nosso time Educação Corporativa. Se você é uma pessoa que reconhece o valor de cuidar dos brasileiros e quer crescer com a Caixa Vida e Previdência, vem que as portas estão abertas.Inscreva-se agoraResponsabilidades e atribuiçõesComo Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior, você será responsável por:Propor estratégias e diretrizes para programas de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa.Realizar levantamentos de necessidades de treinamento e traduzi-los em soluções educacionais eficazes.Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de liderança.Administrar e propor ações corporativas de desenvolvimento alinhadas às prioridades do negócio.Desenvolver metodologias inovadoras para potencializar a aprendizagem organizacional.Criar, acompanhar e analisar indicadores de eficácia dos programas de desenvolvimento.Atuar na gestão do orçamento da área e dos projetos de T&D, assegurando uso eficiente dos recursos.Atuar como parceiro(a) estratégico(a), propondo soluções educacionais para os desafios organizacionais.Garantir conformidade com normativos, fluxos e processos nos projetos sob sua responsabilidade.Requisitos e qualificaçõesConheça os requisitos antes de se candidatar:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;Vivência em programas de liderança, desenho instrucional e gestão de trilhas de aprendizagem;Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa (presencial, digital, blended, , 6Ds etc.);Experiência em gestão orçamentária dos programas sob sua responsabilidade, acompanhamento e análise de indicadores de T&D;Habilidade em gestão de fornecedores e parceiros educacionais.Será considerado diferencial:Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Certificação em metodologias de facilitação, coaching ou assessment;Experiência em projetos estratégicos de inovação e transformação cultural;Inglês avançado.Informações adicionaisEstes são os nossos benefícios:Participação nos LucrosApós atingir as metas, merecemos um pagamento adicional, né?Horário flexívelVocê poderá chegar das 8h até as 10h e sair das 17h até as 19h.Vale Alimentação e RefeiçãoUm cartão para mercado e outro para almoçar com os colegas de trabalho. Se preferir, você pode receber os dois valores em um só cartão.Wellhub Gold+Saúde é o que interessa Colaboradores da CVP usam Wellhub Gold + sem custo.Vale transporteÉ só informar o seu itinerário diário para receber o benefício.Plano de saúdeSem coparticipação e sem desconto mensal para você cuidar da sua saúde e de seus dependentes.Plano odontológicoVamos celebrar as nossas conquistas e sair na foto com um sorriso bem bonito.Auxílio FarmáciaConte com o aplicativo Vidalink para conseguir descontos em milhares de farmácias.Auxílio creche e babáAjuda de custo para sua criança ficar em boas mãos enquanto você trabalha.Seguro de vidaBenefícios para você e sua família, principalmente nos momentos mais difíceis.Seguro-viagemPara suas viagens nacionais e internacionais, garantimos um seguro totalmente sem custo.Plano de previdênciaA Caixa Vida e Previdência contribui com a mesma porcentagem que você, respeitando o limite de 2% a 12%.Kit maternidadeNovas mamães e novos papais recebem um presente da Caixa Vida e Previdência.Licença maternidadeSão até 180 dias de licença. A CVP aderiu ao Programa Empresa Cidadã.Licença paternidadeAqui na CVP, papais podem aproveitar um tempinho a mais os primeiros dias do bebê.Na CAIXA Vida e Previdência, estamos comprometidos em entender os sonhos, desejos e planos futuros de nossos clientes. Trabalhamos incansavelmente para apoiá-los em sua jornada rumo às grandes realizações pessoais. Somos uma empresa reconhecida pelo selo Great Place to Work e isso já explica o porquê a CVP está entre as maiores seguradoras do Brasil, especializada em Seguro de Vida, Previdência e Dívida Zero.Nossas soluções transformam sonhos em realidade, seja com a compra de um carro, um imóvel ou o financiamento de faculdade para os filhos. Nos momentos mais importantes, nas conquistas mais emocionantes e nos desafios mais inesperados, estaremos ao lado de milhões de brasileiros e brasileiras.Por aqui, valorizamos o protagonismo e o desenvolvimento dos nossos talentos, respeitando a pluralidade de cada pessoa. Se você se identifica e deseja trilhar uma jornada repleta de desafios, acompanhe as vagas e faça parte da nossa história de sucesso