Analista Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humano** para garantir a eficiência e conformidade dos processos de recrutamento e seleção, admissão e integração, prestando suporte aos líderes e assegurando a liberação dos colaboradores para as atividades de trabalho. Além disso, irá desenvolver ações de engajamento, retenção e...

Auxiliara a Analista nas rotinas de ponto, documentação e divulgação de vagas, arquivo e entrega de documentos com os colaboradores.Estar cursando Superior ou Técnologo em Recursos Humanos, Psicologia ou AdministraçãoTipo de vaga: Estágio / TraineeDuração do contrato: 24 mesesPagamento: R$1.200,00 por mês**Benefícios**:- Seguro de vidaHorário de...

Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$3.297,00 - R$3.627,00 por mês**Benefícios**:- Seguro de vida- Vale-alimentação-...

Empresa de Recrutamento e Seleção admite Analista de Recursos Humanos em Santa Bárbara do Oeste.**Responsabilidades**:Executar processos de admissão, demissão e controle de documentação trabalhista. Realizar fechamento de folha, controle de ponto eletrônico e banco de horas, em parceria com o escritório contábil. Administrar benefícios...

Construtora busca profissional Assistente de Recursos Humanos em Santa Bárbara do Oeste (Jardim Dona Regina).A ADN Construtora é especializada em construção civil, oferecendo serviços de alta qualidade em obras residenciais e comerciais. Com uma equipe experiente, a empresa se destaca pela eficiência e compromisso com prazos.Responsabilidades:Prestar...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

Conduzir a área de Recursos Humanos como um parceiro estratégico do negócio Traduzir o plano estratégico da empresa em políticas e iniciativas de gestão de pessoas Estruturar programas de atração, retenção e desenvolvimento Fortalecer a cultura da empresa Criar e gerenciar o sistema de avaliação de desempenho Planejar políticas de remuneração...

Responsabilidades da funçãoEfetuar a admissão e demissão de empregados;Controlar as faturas dos benefícios concedidos e utilizados;Atuar no Recrutamento e Seleção conforme a demanda;Realizar Treinamento de Integração;Preparar o quadro de previsão anual de férias,Acompanhar e controlar turn-over, absenteísmo, horas extras, sindicatos,...

**Requisitos**:- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou correlatas;- Experiência em rotinas de RH e DP;**Responsabilidades**:- Execução de (admissão, demissão, afastamento, férias, fechamento de ponto, fechamento da folha de pagamento);- Gestão de benefícios;- Recrutamento e seleção, treinamento e...