Empregos atuais relacionados a Senai - Cód. 539 - Docente Capacitador (Ead) - Recife - Sistema FIEPE


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    **SENAI/PE - CÓD. 539 ANALISTA DE PRIVACIDADE E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO II (RECIFE)****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 29/09/2025 a 02/10/2025****Cargo**: ANALISTA **Código da Vaga**: 539 **Local de Atuação**: SENAI...


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    **SENAI/PE - CÓD. 19 DOCENTE I - (ÁREA: LOGÍSTICA)****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES**:11/01/2025 a 15/01/2025****Cargo**: DOCENTE I (Área: Recife)**Código da Vaga**: 19**Local de Atuação**: Vaga para o SENAI/PE,...


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    **SENAI/PE - CÓD.**437 DOCENTE I (ÁREA: MANUTENÇÃO AUTOMOTIVA) (RMR)****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 21/01/2025 a 26/01/2025****Cargo**:CÓD.**437 DOCENTE I (ÁREA: MANUTENÇÃO AUTOMOTIVA)** **Código da Vaga**: 437 **Local...


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    **SENAI/PE - CÓD.19 DOCENTE I - (ÁREA: LOGÍSTICA)****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES**:11/01/2025 a 15/01/2025****Cargo**: DOCENTE I (Área: Recife)**Código da Vaga**: 19**Local de Atuação**: Vaga para o SENAI/PE, oportunidade...


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    **SENAI/PE - CÓD. 560 DOCENTE I - (ÁREA: ELÉTRICA) - RMR** **Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)** - **INSCRIÇÕES**:08/01/2025 a 13/01/2025** **Cargo**: DOCENTE I (Área: Elétrica) **Código da Vaga**: 560 **Local de Atuação**: Vaga para o...


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    **SENAI/PE - CÓD.435 DOCENTE I (ARÉA AUTOMOTIVA) - (RMR)****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES: 20/08/2025 a 25/08/2025****Cargo**: DOCENTE I **Código da Vaga**: 435 **Local de Atuação**: Santo Amaro, Recife/PE**Detalhes da...


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    **SENAI/PE - CÓD. 16 DOCENTE I - (ÁREA: ELETROTÉCNICA) - RMR****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES**:11/01/2025 a 15/01/2025****Cargo**: DOCENTE I (Área: Eletrotécnica)**Código da Vaga**: 16**Local de Atuação**: Vaga para o...


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    **SENAI/PE - CÓD. 81 DOCENTE I - (ÁREA: REFRIGERISTA) - PETROLINA** **Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)** - **INSCRIÇÕES**:10/09/2025 a 19/09/2025** **Cargo**: DOCENTE I (Área: Refrigerista) **Código da Vaga**: 81 **Local de Atuação**: Vaga...


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    **SENAI/PE - CÓD. 81 DOCENTE I - (ÁREA: REFRIGERISTA) - PETROLINA****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES**:10/09/2025 a 19/09/2025****Cargo**: DOCENTE I (Área: Refrigerista)**Código da Vaga**: 81**Local de Atuação**: Vaga para o...


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    **SENAI/PE - CÓD.560 DOCENTE I - (ÁREA: ELÉTRICA) - RMR****Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo - SENAI (**clique aqui**)**- **INSCRIÇÕES**:08/01/2025 a 13/01/2025****Cargo**: DOCENTE I (Área: Elétrica)**Código da Vaga**: 560**Local de Atuação**: Vaga para o SENAI/PE,...

Senai - Cód. 539 - Docente Capacitador (Ead)

3 semanas atrás


Recife, Brasil Sistema FIEPE Tempo inteiro

**SENAI - CÓD. 539 - DOCENTE CAPACITADOR (EAD)**

**Inscrições: 04/10 até 09/10/2024**
- Vaga para a unidade de Santo Amaro.
- Quantidade de vagas para contratação imediata e por prazo Indeterminado: 01
- Possibilidade de Formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
- Em conformidade com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas para Pessoas com Deficiência.
- **Formação**: Curso Superior Completo em Licenciatura em Pedagogia e ou Licenciatura em Letras.
- **Desejável**: Pós-graduação em Educação a Distância ou temas que tangenciam a Educação à distância serão diferenciais.
- **Principais Atividades**: Desenvolver a capacitação do corpo docente para modalidade EAD. Fornecer suporte técnico-pedagógico às escolas e docentes na execução das turmas, mediação dos processos na plataforma e fluxos do EAD. poiar às escolas no monitoramento de indicadores do EAD. Acompanhar melhorias nas plataformas junto aos fornecedores; Oferecer suporte aos estudantes no uso de plataformas e ferramentas virtuais de apoio aos cursos EAD. Modelar e revisar salas de aula virtuais. Criar conteúdo para EAD visando a instrução dos fluxos e operacionalização para alunos, docentes e equipe técnica. Oferecer suporte às Unidades Operacionais no planejamento da oferta de cursos/turmas na modalidade a distância. Manter relacionamento com os fornecedores dos insumos do EAD a fim de garantir o pleno funcionamento das ferramentas e plataformas.
- **Conhecimentos**: Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais da modalidade EAD; Habilidade para elaborar treinamentos; Habilidade com pacote Office e ferramentas tecnológicas. Conhecimento em legislação educacional. Conhecimento e experiência em Ambiente Virtual de Aprendizagem, Educação a Distância e Tecnologias Educacionais.
- **Experiência**: mínima de 06 (seis) meses comprovada na área.
- **Horário**: 13h às 22h
- **Remuneração**: R$ 4.363,63
- **Benefícios**: Assistência médica e odontológica, vale alimentação ou refeição, previdência privada, dayoff, empréstimo consignado, auxílio creche, Universidade Corporativa, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração.

**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**Observação 2: Serão aceitos como comprovantes de experiência**:

- **Declarações de vínculo de trabalho, desde que seja possível verificar o cargo, a função e o período de prestação de serviços e desde que devidamente assinados pelo representante da pessoa jurídica emitente;**:

- **Contratos de prestação de serviços; entre outros documentos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Outros documentos idôneos, desde que seja possível identificar as informações mínimas exigidas: cargo, função e tempo de experiência.**:

- **Os contratos de prestação de serviços apresentados para fins de comprovação de experiência deverão estar acompanhados de termos aditivos ou declarações da empresa, sendo possível assim verificar que de fato o contrato foi prestado pelo tempo mínimo exigido para comprovação da experiência.**:

- **Não será aceito o currículo como comprovação de experiência profissional. O currículo será aceito apenas para fins de inscrição na etapa inicial do processo seletivo.**

**Observação 3: O documento da conclusão de curso superior, quando for requerido para o cargo/função, conforme anúncio, deverá comprovar que a colação de grau já ocorreu. Não serão aceitos documentos que indiquem que a colação de grau está pendente ou que será realizada em data futura.**

**5ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**6ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.

**Observação 2: A critério da Instituição, a ordem das Etapas 5ª e 6ª (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser invertidas.**

**Observação 3: As Etapas 5ª, 6ª (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento**.

**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior