Gestor(a) de Comunicação e Marketing

Responsável por divulgar e conectar a marca ao(s) público(s) alvo através de propostas personalizadas. Realizar pesquisas de mercado e desenvolver estratégias que aumentem os resultados da empresa. Gerir todos os públicos, identificar suas necessidades e realizar ações segmentadas para cada um. Atuar na concepção, produção, logística, divulgação de campanha de venda e pós-venda, e acompanhar o retorno da campanha, bem como o resultado do produto ou serviço ofertado pela empresa.

**Responsabilidades e atribuições**
- Definir estratégias de marketing (inclusive digital) usando todas as ferramentas necessárias;
- Orientar a pesquisa para novos produtos, serviços, análise dos concorrentes e estratégias para identificação de novas oportunidades.
- Analisar as métricas de tráfego e propostas da equipe para aumentar a presença na web.
- Monitorar métricas de desempenho, marketing e vendas para prever tendências.
- Participar da criação das campanhas de marketing e monitorar o resultado das campanhas, inclusive campanhas para nutrição e geração de leads, objetivando o crescimento da carteira de clientes, para a vendas de produtos/serviços e fidelização dos clientes.
- Participar da criação e monitorar as campanhas institucionais para melhoria e fortalecimento da imagem da empresa.
- Acompanhar a criação das peças de comunicação, atuar como facilitador para a automação das ferramentas de marketing digital.
- Supervisionar as atividades administrativas da área de Marketing: acompanhar o planejamento e a realização de cursos e treinamentos, feiras, exposições e simpósios, criação e compra de brindes promocionais, planejamento de férias, fluxo de pagamentos.
- Realizar Anualmente e periodicamente o acompanhamento do orçamento para as atividades de marketing, bem como sua aprovação junto ao superior imediato.
- Orientar a elaboração de projetos de Marketing para a divulgação e promoção da marca e imagem da empresa abrangendo a confecção de material publicitário, realização, tabulação e análise crítica de pesquisas, trabalhos de comunicação visual (embalagens, anúncios, logotipos, etc.) e atividades afins.
- Coordenar e acompanhar as atividades inerentes à Assessoria de Imprensa aprovando briefings, cobertura jornalística para eventos organizados pela empresa, etc. visando divulgar e fortalecer sua imagem no mercado.
- Orientar a elaboração de mapas e quadros demonstrativos diversos sobre o desempenho da área de Marketing, para apreciação e providências dos superiores.
- Acompanhar elaboração de relatórios para monitoramento dos principais concorrentes;
- Acompanhar e aprovar auditorias técnicas para melhorias na estruturação do site
- Acompanhar e aprovar mudanças na arquitetura do site, conteúdo, links e outros fatores que afetam o posicionamento.
- Acompanhar e aprovar estratégias para elaboração de conteúdo orgânico;
- Representar a cooperativa em eventos, congressos, coletivas de imprensa, etc.
- Analisar e validar os textos produzidos pela equipe de analistas para os diversos meios de comunicação da cooperativa (intranet, site da Unimed, Portal da Transparência, Fale com o Presidente, redes sociais, etc.).
- Analisar material produzido pela agência terceirizada.
- Supervisionar os serviços de instalação de sinalizações, fachadas, plotagens, etc.
- Zelar pela padronização da marca, respeitando o manual da Unimed da Brasil.
- Negociar com fornecedores estratégicos e acompanhar o fluxo de pagamento e renovação dos contratos dos fornecedores, sempre buscando redução de custos e melhoria da qualidade dos serviços executados.
- Analisar solicitações de patrocínio, aprovar com a diretoria e acompanhar os repasses e cumprimento dos contratos de patrocínio.
- Estabelecer contato com os outros setores garantindo a qualidade dos serviços prestados.
- Prestar informações aos clientes internos e externos.
- Dar suporte à Diretoria imediata e áreas demandante, para a tomada de decisão quanto a comunicação corporativa e publicitária.
- Dar suporte e orientações para todas as atividades do setor, garantindo a continuidade dos serviços conforme regimento interno, manuais, normas, procedimentos, legislação pertinente e prazos definidos.
- Elaborar e controlar o orçamento anual do setor.
- Acompanhar o pedido mensal de material de consumo interno e/ou bens patrimoniais para o setor.
- Acompanhar e elaborar relatórios e disponibilizá-los aos seus superiores.
- Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados.
- Participar de eventos ou reuniões quando convocado.
- Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento.
- Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos rea