Analista de Gestão de Pessoas Sênior

**Descrição**: - Colaborar estreitamente com os líderes e gestores para compreender as metas e objetivos do negócio, traduzindo essas informações em estratégias de RH para apoiar tais objetivos. - Oferecer orientações e insights estratégicos para os líderes de negócios sobre questões relacionadas a pessoas, como planejamento de sucessão,...

**Vaga**: Analista de Gestão de Pessoas/RH **Local da vaga**:SAAN **Horário da vaga**: Das 07:30 às 17:30 (De segunda a quinta-feira) Das 07:30 às 16:30 (Sexta-feira) **Atividades**: Participar das reuniões de apresentação de Resultados; Elaborar relatórios da área; Apoiar na divulgação das vagas e na tiragem de currículos; Auxiliar na...

**Titulo**: Analista de Gestão de Pessoas em Brasília - DF **Descricao**: **Turno**: Das 07:30 às 17:30 (seg. a sexta) e 07:30 às 12:00 (sáb.). - Requisitos:Domínio em legislação trabalhista e previdenciária bem como suas alterações. Conhecimento em informática, facilidade em lidar com o público, habilidade para trabalhar em equipe, boa...

Descrição**: Conduzir e implementar ações para os subsistemas de RH**: - Recrutamento e Seleção de alto volume; - Integração de novos colaboradores; - Entrega de EPI's, uniformes. - Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores; - Avaliação de Desempenho; - Pesquisa de Clima Organizacional; - Endomarketing; - Plano de cargos e salários; -...

**Descrição**: - Definir o conjunto de produtos que serão oferecidos aos clientes na loja; - Definir os produtos que irão participar de nossas vendas pelo E-commerce, bem como acompanhamento dos produtos identificados nesse sistema, atualizando fotos, códigos, medidas e peso; - Cadastrar produtos no sistema, inserindo informações sobre dados fiscais...

**Descrição**: - Realizar o Recrutamento e Seleção de vagas operacionais e estratégicas; - Implantar e administrar o plano de Cargos e Salários; - Fazer a Gestão e aplicar a Avaliação de Desempenho baseada na metodologia Nine Box; - Acompanhar e apresentar os indicadores de RH apontando pontos de melhoria; - Atuar junto aos Gestores apoiando em...

**Descrição**: - Propor políticas, procedimentos e gerenciar os processos e pessoas; - Receber, analisar e aprovar promoções e mudanças de cargo, salários e transferências; - Elaborar e acompanhar indicadores da área; - Assessorar a Diretoria Executiva com informações para subsidiar a elaboração e o acompanhamento orçamentário anual; -...

**Descrição**: - Efetuar a escrituração contábil da empresa, incluindo a entrada de dados, análise dos saldos das contas contábeis e elaboração de relatórios; - Garantir a conformidade de todos os registros contábeis com os aspectos legais e fiscais, realizando a obtenção e registro de informações no sistema operacional (ERP); - Realizar a...

**Descrição**: - Atuar na implantação, execução, suporte e manutenção aos projetos e sistemas sob gestão da Coordenação; - Consultar, analisar e/ou acompanhar as alterações da legislação pertinente, a aplicabilidade de leis, normas, regulamentos, modelos, métodos e práticas que impactem nas atividades desenvolvidas pela área; - Verificar a...

**Descrição**: - Conduzir e aprimorar Processos Seletivos do Grupo Interação, para todas as unidades da empresa; - Implementar e conduzir processos para Avaliação de Desempenho; - Fazer levantamento de necessidade de Treinamentos dos colaboradores; - Implementar e conduzir ações de Endomarketing; - Avaliar e implementar ações para melhorias...