Friboi - Analista de Recursos Humanos Pleno

1 dia atrás


São Paulo SP, Brasil JBS Tempo inteiro

**Você sabia que Friboi faz parte da JBS?**

Líder no segmento bovino, a Friboi atende mais de 150 países e possui mais de 39 mil colaboradores que garantem a qualidade de seus produtos.

**Algumas curiosidades sobre a Friboi**:

- ** Reconhecimento Global**: A Friboi é reconhecida mundialmente pela qualidade de suas carnes, sendo uma escolha preferida tanto em lares quanto em restaurantes de alto padrão.
- ** Práticas Sustentáveis**: A Friboi adota práticas sustentáveis em sua cadeia produtiva, desde a fazenda até a mesa do consumidor, garantindo um impacto positivo no meio ambiente e na sociedade.

**Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS**

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**Responsabilidades e atribuições**
- Atendimento e Suporte:

- Atendimento à equipe externa comercial, focando na área de vendas de carnes.
- Atendimento geral aos colaboradores, incluindo feedback e suporte em questões do dia a dia.
- Organização de eventos e ações de integração, como aniversariantes, festas, café com colaboradores, e iniciativas de engajamento como "Gente que Faz" e "Crescendo com a Gente".
- Recrutamento e Seleção:

- Divulgação de vagas e triagem de currículos.
- Pesquisa cadastral e elaboração de cartas oferta.
- Realização de agendamentos para exames e integrações de novos colaboradores (backup).
- Atualização cadastral e gestão de cadastro de colaboradores, incluindo advertências e atualizações.
- Administração de Pessoal:

- Gestão de homologações e acompanhamento de ações trabalhistas.
- Atuação como preposto em audiências, quando necessário.
- Solicitação de EPI ao SESMT e entrega de uniformes.
- Gestão de ponto no sistema Forponto e Chronus, controle de adiantamentos extras nos dias 10 e 20 do mês.
- Preenchimento de todos os formulários necessários e abertura de chamados para cálculos rescisórios.
- Controle de vencimento de contratos e períodos de experiência.
- Tratamento de ponto e acompanhamento de pontos relacionados a cartões de ponto.
- Liberação de acesso e gestão de crachás.
- Gestão de Benefícios e Eventos:

- Feedback de retenção e geral dos colaboradores.
- Organização e acompanhamento de eventos, como aniversariantes e festas.
- Coordenação de ações como "Café com Colaborador" e eventos de integração e reconhecimento.
- Gestão de benefícios de alimentação, como restaurante.
- Acompanhamento e Controle:

- Acompanhamento de colaboradores após 180 dias e realização de visitas a afastados.
- Gestão e controle de adiantamentos extras nos dias 10 e 20 do mês.
- Acompanhamento e suporte durante o processo de desligamento, incluindo trato do ponto e coordenação com o gestor.
- Solicitação e acompanhamento de chamados relacionados à carta DSJC e pensão.
- Sistema e Processos:

- Atualização e manutenção de dados cadastrais e gestão de advertências no cadastro.

**Requisitos e qualificações**
- Formação: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência: Vivência sólida em funções de RH, preferencialmente em empresas de médio a grande porte e em áreas comerciais.
- Conhecimentos Técnicos: Legislação trabalhista, controle de ponto (Forponto e Chronus), gestão de benefícios e administração de pessoal.

**Informações adicionais** Vale-Alimentação**

***Para usar como quiser, garantindo uma alimentação balanceada e de qualidade.

**Refeitório no local**

***Disponível para proporcionar refeições práticas e saudáveis durante o expediente.

**Vale-Transporte**

***Auxílio para o deslocamento diário, proporcionando facilidade e segurança para chegar ao trabalho.

**Sempre Cuida**

***Oferece acesso gratuito para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.

**Wellhub (antigo Gympass)**

***Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.

**Participação dos Resultados**

***Pagamento realizado uma vez por ano de acordo com o resultado da companhia, reconhecendo e recompensando seu desempenho.

**Fretado**

***Transporte fretado disponível para facilitar o acesso ao local de trabalho (circulação de 2 Kms).

**Estacionamento gratuito**

***Disponível para maior conveniência dos colaboradores que utilizam veículo próprio.

**Bolsa térmica com nossos melhores congelados no fim de ano**

***Um presente especial com nossos produtos de alta qualidade para você e sua família.

**Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida**

***Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde e segurança.

**Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores**

***Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.

**Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas**

***Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.

Com 70 anos de história, a JBS S.A. é uma multinacional de **origem



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    **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO** **Sobre a Comolatti**: Referência nacional no aftermarket da indústria automotiva brasileira, o Grupo Comolatti possui uma trajetória de mais de 65 anos de tradição. Com profundo conhecimento em diversos setores, desde a distribuição de autopeças, a comercialização de veículos até a **alta gastronomia** e o...

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    **Analista de Recursos Humanos Pleno - Projetos de RH**:- Presencial- PaulusSão Paulo-SPA combinar**1**- vaga- | publicada hoje*****Informações da Vaga**:**Descrição**:**Forma de Contratação**:- A Combinar**Sobre a Empresa**:**Nome**:- Paulus**Ramo**:- Gráfica/ Editoras


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    Alinhamento de perfil com os gestores- Comunicação com a consultoria- Mapeamento de cargos e salários- Triagem e captação via LinkedIn**Cargo**: Analista de Recursos Humanos Pleno**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)**Área profissional**: Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos**Carga-horária**: 44**Número de vagas**:...