Estágio em People

**Quem somos**

Somos Human Analytics e por isso acreditamos que informação de qualidade abre a mente e novos caminhos para pessoas e empresas. E por isso, queremos oferecer os melhores meios para entender o comportamento humano, permitindo que as pessoas respondam a perguntas importantes antes mesmo de serem feitas. Se o mundo muda muito rápido, conhecer e monitorar o consumidor faz toda a diferença na hora de desenvolver, comunicar ou vender uma ideia. Então, nosso maior compromisso é viabilizar, por meio da tecnologia, soluções verdadeiramente acessíveis a todos.

E para tornar essa missão possível, nós trabalhamos para gerar impacto, encorajamos a autonomia orientada pela responsabilidade, acreditamos na cooperação para irmos mais longe, valorizamos a competência para entregar sempre o nosso melhor e enxergamos na autenticidade o caminho para confiança.

E é por tudo isso que estamos conseguindo promover uma verdadeira revolução no segmento de pesquisa e inteligência de mercado.

E aí, se identificou? Então, vem fazer parte do #dreamteam

**Sobre a vaga**

Buscamos uma pessoa estagiária para atuar de forma generalista em nossa área de People & Culture, apoiando e executando todos os processos e produtos da área.

Você terá a oportunidade de aprender muito, se desenvolver e apoiar o nosso #dreamteam, em um ambiente dinâmico, que está em constante crescimento.
**Responsabilidades e atribuições** Você será responsável por**
- HR Analytics: apoio na gestão de indicadores dos processos de pessoas: organização, estruturação de dados e análise qualitativa de informações;
- Apoio nos processos da área, como: recrutamento & seleção, onboarding e admissão, offboarding e desligamento, treinamento e desenvolvimento e performance review;
- Participação em projetos estratégicos de pessoas;
- Facilities: gestão do dia a dia para melhor funcionamento da nossa sede;
- Cuidar da nossa comunicação interna;
- Junto com nosso time, criar meios de fortalecermos a nossa cultura.

**Requisitos e qualificações** O que buscamos**
- Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Marketing ou áreas correlatas;
- Proatividade e muita vontade de aprender;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Facilidade para trabalhar em ambiente dinâmico;
- Trabalho em equipe;
- Resiliência para se adequar às mudanças constantes.

**O que é diferencial pra gente**
- Bom conhecimento em excel;
- Ter atuado na área de People & Culture.

**Informações adicionais** Vantagens de fazer parte do #dreamtea**m
- Aqui nós trabalhamos juntos para ajudar a construir um time cheio de miners apaixonados pelo o que fazem e por encontrar respostas;
- Temos um ambiente inovador que proporciona crescimento e muito aprendizado;
- Somos movidos pela mensuração (Data Lovers).

**E mais**
- Pontos flexíveis - aqui você escolhe como deseja utilizar seus pontos, com flexibilidade no saldo de refeição e auxílio home office;
- Vale Transporte;
- Horário Flexível;
- Day off de aniversário para você curtir com quem mais ama;
- Totalpass;
- Licença maternidade e paternidade estendidas;
- Auxílio Creche;
- Miners Learn - budget de incentivo no desenvolvimento de carreira, para realização de cursos;
- Miners Book - budget ilimitado para compra de livros (físico ou online) que irão te auxiliar no desenvolvimento profissional e pessoal.

**Na MindMiners, temos como um dos pilares a AUTENTICIDADE. Por isso, valorizamos a inclusão e a pluralidade, queremos você do jeitinho que é. Todos os grupos de diversidade são muito bem vindos Se o seu perfil corresponde ao que buscamos, venha fazer parte do nosso time**

O mundo mudou. E, junto com ele, as pessoas também mudaram. **Por isso, quando falamos em comportamento do consumidor, não faz mais sentido buscar entendê-los utilizando fórmulas antigas.**

Surgimos para transformar essa realidade. Para essa missão de traduzir verdadeiramente o comportamento do consumidor em dados, contamos com dois grandes aliados: a tecnologia e pessoas incríveis.

**Nosso sonho é grande. **E a caminhada para alcançá-lo é missão de todos nós. Compartilhamos as responsabilidades de construir uma empresa com nossos fundadores e os desafios do dia a dia com cada Miner. Mas sempre aproveitando a jornada, abraçando novas oportunidades e evoluindo em todos os sentidos.

**Nosso propósito é transformar pessoas (nosso time, nossos clientes e nossos usuários) por meio da descoberta de respostas.