Analista de Dho Pleno

**OLÁ, SEJA BEM VINDO AO MOVE CARREIRAS, RECRUTAMENTO INTERNO DO GRUPO SIMPAR**

Aqui no Grupo Simpar, estamos sempre buscando desenvolver e proporcionar oportunidades de crescimento aos nossos colaboradores.** Acreditamos **e **valorizamos **o potencial dos nossos talentos internos

**ATENÇÃO**:
**NESTA PÁGINA VOCÊ ENCONTRA AS **OPORTUNIDADES ABERTAS** PARA COLABORADORES DO GRUPO SIMPAR**:
**E lembre-se de conferir os critérios de elegibilidade para movimentações internas**:

- Ter no mínimo 06 meses de empresa e/ou do último cargo ocupado;
- Serão elegíveis somente aprendizes que tenham, no mínimo 09 meses de contrato;
- É de responsabilidade do colaborador dar ciência ao seu gestor direto sobre o desejo de participar do processo;
- Será observado o histórico de boa conduta dos últimos 06 meses e análise dos critérios eliminatórios (advertências, faltas, demais medidas disciplinares);
- Será avaliado a compatibilidade de salários e benefícios com a vaga;

Se você **não é** um colaborador das empresas do Grupo Simpar, você poderá se inscrever e também participar das nossas oportunidades. Caso queira conhecer as vagas das demais empresas do Grupo, acessem os links abaixo:
**Responsabilidades e atribuições**
Desenvolver e implantar projetos organizacionais de desenvolvimento relacionados a disseminação da cultura desejada, programas de reconhecimento e engajamento, aplicação e acompanhamento dos planos de ação de pesquisa de clima, indicadores da área e melhorias nos processos da jornada do colaborador.
- Construir conteúdos (Design Instrucional);
- Desenvolver metodologias de desenvolvimento e aprendizagem;
- Conhecimento em construção de soluções educacionais;
- Promover ações de engajamento e cultura, a partir de planos de ações;
- Visar e implantar programas de melhoria contínua;
- Acompanhar aplicação desenvolver ações para garantir melhoria contínua do clima organizacional;
- Propor melhorias nos processos;
- Acompanhar aplicação de pesquisas de clima no Grupo;
- Realizar análise de resultado das pesquisas de clima e cultura do Grupo;
- Propor ações para fortalecimento da cultura;
- Monitorar e analisar resultados de ações de fortalecimento da cultura;
- Monitorar a ações/processos de DHO referente a Jornada do Colaborador (employee experience);
- Monitorar indicadores da área;
- Promover a gestão do conhecimento da empresa, garantindo que os principais processos estejam resguardados pela área de Desenvolvimento Humano e Organizacional;
- Construir relatórios e apresentações gerenciais.

**Requisitos e qualificações**
Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Comunicação social ou áreas afins;
Conhecimentos de plataformas LMS (Será um diferencial ter atuado com ATENA);
Conhecimentos em Aplicativos de edição (LCMS, Adobe Captative, Camtasia, Final Cut, Etc);
Conhecimentos de Andragogia e aprendizado corporativo.

**Informações adicionais**
Agradecemos seu interesse em fazer parte do Grupo Simpar.

Alguns dos nossos processos seletivos estão acontecendo de maneira remota, demonstrando o cuidado que temos com nossos clientes e colaboradores.

Já outros estão acontecendo de forma presencial, mas sempre cumprindo com todos os cuidados preventivos.

Torcemos para que você esteja bem, com saúde e seguro.

Somos o Grupo Simpar E entregamos sonhos todos os dias.

**Somos um Grupo feito de Gente** E estamos sempre disponibilizando oportunidades internas de crescimento para os(as) nossos(as) colaboradores(as) - profissionais comprometidos e dedicados, que têm orgulho do que fazem e estão sempre à serviço dos nossos clientes, agindo com Simplicidade e Atitude de Dono.

**Continue se desenvolvendo com a gente Inscreva-se para as vagas, são diversas oportunidades em todo o Brasil. Vamos JUNTOS fazer muito mais