Analista de Atração de Talentos

Há 2 dias


Campinas, Brasil Agibank Tempo inteiro

**Empresa contratante: NEO**

Olá Somos uma plataforma aberta, com crédito e conta corrente, investimentos, seguros e marketplace. Queremos fazer o dia a dia das pessoas melhor.

Para isso, simplificamos os serviços financeiros tornando-os mais acessíveis a quem precisa. Essa experiência é vivida por meio de uma cultura empreendedora, colaborativa e em movimento o tempo todo.

Somos um único time que, inspirado pelo Jeito Agi, protagoniza, com inovação, autonomia e flexibilidade, essa jornada.

**Nossas vagas não possuem distinção de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade ou deficiênci**a.

Vamos crescer juntos?

**Por que um/a Talent Acquisition Jr é tão importante pra gente?**
- Busca a melhoria e inovação nos processos que executa;
- Realiza o processo de recrutamento e seleção de pessoal de suas áreas clientes, cumprindo com as etapas de processo seletivo e prazos estabelecidos.
- Realiza acompanhamento dos processos admissionais.
- Busca as melhores práticas da área e atuar na seleção de profissionais para os programas (estagiários, agimakers, PCD´s, jovens aprendizes).
- Acompanha os indicadores de suas vagas, manter seus processos e registros organizados.
- Realiza o processo de atração e seleção de pessoas, buscando o perfil alinhado ao negócio da empresa.
- Participa e utiliza estratégias de atração e retenção de pessoas.
- Apoia na implantação e sustentação dos projetos de gestão de pessoas.
- Sustenta a atuação das Business Partners com dados, informações e análises sobre todas as especialidades de gestão de pessoas.
- Alinha as demandas das Business Partners com as áreas especialistas de gestão de pessoas.
- Apoia no desenvolvimento das lideranças de níveis iniciais e equipes.
- Apoia nas rotinas de Business Partners, especialmente agendas e sustentação das ferramentas utilizadas.

***A gente espera que você**:

- Disponibilidade para atuar no sistema híbrido em Campinas;
- Ensino superior em andamento ou completo;
- Conhecimento em funções do Excel Intermediário;
- Conhecimento de seleção por competências;
- Conhecimento de Processos e técnicas de atração e seleção;
- Experiência em Recrutamento e Seleção de Vagas comerciais;
- Habilidade de comunicação para interface com as áreas.
**É um diferencial pra nós, mas não é obrigatório, ok?**
- Curiosidade para procurar, aprender e testar novas tecnologias;
- Adaptar-se bem a novas situações e mudanças de prioridade;
- Valorizar a colaboração e a troca de experiências para fazer o time crescer;
- Incorporar responsabilidade da concepção até a entrega em produção;
- Gostar de disseminar conhecimento e através de apresentações internas / externas;
- Vontade de crescer conosco \o/

LI-AS1



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    Estamos em busca de uma pessoa para atuar como **Analista de Atração de Talentos Júnior**, apoiando os processos seletivos de todas as nossas plantas no Brasil. Se você gosta das atividades de recrutamento e seleção, enfrenta desafios com criatividade e inovação e quer tornar a vida das pessoas ainda mais doce, essa oportunidade é para...


  • Campinas, São Paulo, Brasil MANPOWER STAFFING Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

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