Analista de Recursos Humanos Generalista

Como será o seu dia a dia:- Será a responsável pela implantação da área de RH, garantindo aderência à estratégia, políticas e procedimentos da empresa, incluindo aquisição e desenvolvimento de talentos, estratégias e políticas de desenvolvimento de carreira.- Atuará na conferência e nas informações para que a Contabilidade terceirizada...

. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

.Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP).Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas.Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH.Implantar programas de formação de líderes e sucessão.Monitorar turnover, absenteísmo,...

Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: .Experiência consolidada em RH generalista, com atuação em varejo ou empresas de grande porte/multiunidades. .Vivência em gestão de times de RH corporativos e suporte a gestores de loja. Desejável: Desejáveis: .ERP de gestão de RH/DP - TOTVS/Protheus. .Sistemas de folha de...

. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

. Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP). Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas. Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH. Implantar programas de formação de líderes e sucessão. Monitorar turnover, absenteísmo,...

Empresa localizada na cidade de Goiânia/GO do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos. Atribuições: O analista de rh/dp é responsável pelas atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, benefícios, políticas internas e atividades de rotinas do departamento pessoal. Necessário ter...

.Gerir todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Remuneração e Benefícios, Clima, Relações Trabalhistas e DP).Atuar como parceiro(a) da diretoria, apoiando decisões estratégicas de pessoas.Suportar líderes de loja na gestão de equipes e indicadores de RH.Implantar programas de formação de líderes e sucessão.Monitorar turnover, absenteísmo,...

Atividades:- Recrutar e selecionar novos colaboradores;- Realiza integrações de novos colaboradores;- Acompanhar a realização do levantamento das necessidades de treinamento;- Acompanhar a gestão das avaliações de desempenho;- Acompanhar treinamentos e capacitações;- Realizar o acompanhamento do PDI;- Avaliar o desempenho de pessoas junto a área de...

**O desafio**:O profissional terá uma atuação generalista e irá liderar os subsistemas de Recursos Humanos como Talent Acquisition, Talent Management, Remuneração Benefícios, Endomarketing e Administração de Pessoal. Será responsável por identificar, aprimorar e implementar soluções de RH para garantir a aderência à estratégia, políticas e...