Especialista Processos

Estamos em busca de um(a) Especialista Processos dinâmico(a) e proativo(a) para se juntar à nossa equipe no Centro de Serviços Compartilhados (CSC).

Nesta posição, você será um(a) parceiro(a) estratégico(a) dos RHs dos Negócios, atuando como um(a) agente de transformação e inovação dentro da organização.

Modelo de trabalho: Hibrido (3x2).

Cidade: São Paulo
- SP
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuação estratégica e protagonista dentro do CSC como parceiro(a) dos RHs dos Negócios, responsável por garantir conexões entre as áreas, antecipar novas demandas, dar visibilidade ao negócio e garantir a entrega efetiva de soluções que gerem valo aos negócios.
- Acompanhamento e monitoramento de demandas de várias áreas diferentes de maneira pró-ativa, status recorrente com as lideranças no negócio.
- Capturar as necessidades dos stakeholders de RH e CSC e propor alternativas visando alavancar resultados e que gerem valor para os negócios.

**Requisitos e qualificações**
- Ensino Superior Completo.
- Conhecimento e atuação generalista em RH e Processos.
- Atuação em processos com foco em melhoria contínua e proposta de ações.
- Habilidade em gerenciamento e priorização de demandas.
- Domínio das ferramentas Office (PowerPoint e Excel) para a estruturação de reportes.
- Experiência em Centro de Serviços Compartilhados (CSC).
- Conhecimento em metodologias Lean, Kaizen e otimização de processos.

**Habilidades Comportamentais**:

- Excelente relacionamento interpessoal.
- Protagonismo e autonomia.
- Postura de dono, olhando para o todo.
- Comunicação eficaz e capacidade de influência.
- Organização e priorização de demandas.
- Antecipação e resolução de problemas.
- Foco em inovação, melhoria contínua e simplificação de processos.
- Habilidade de negociação, influência e gestão de conflitos.

**Informações adicionais** ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

**CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN**

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

VemSerRaízen

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell - a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.

**SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO**

Somos assim Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.

**SOMOS PROTAGONISTAS**

Cuidamos do nosso time de mais 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e a já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).

**RESPEITO NA RAIZ DE TUDO**

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além, disso temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.