Gerente de Growth e Performance

Como Gerente de Growth e perfomance, você será responsável por ajudar a gerar impacto em uma no trabalhador Brasileiro, por meio de benefícios corporativos e financeiros, captando e retendo os clientes Raiô.

Você será a pessoa indicada para olhar de maneira conjunta a performance de vendas, jornada, captação e Upsell de nossos clientes.

JaRaiô para você se teu olho brilhar em empreender em uma empresa em grande expansão, em um ambiente de alta performance e com colegas que sempre buscam a melhor experiência.
**Responsabilidades e atribuições** Atividades do cargo**
- Aprimorar, acompanhar e ampliar a Jornada do Cliente: da aquisição à retenção;
- Gestão de mídia digital: desenvolver estratégia, implementar ações e acompanhar múltiplos canais de aquisição (Google Ads, Facebook Ads, E-mail, SEO e outros)
- Estabelecer e acompanhar KPIs para medir o sucesso das estratégias implementadas.
- Ter conhecimento em análise de dados e criar visões para melhores tomadas de decisões;
- Desenvolver e executar a estratégia de médio e longo de growth alinhada aos objetivos de negócio.
- Implementar testes A/B e outras práticas de experimentação para melhorar a conversão, retenção e engajamento.
- Capacidade de liderar, orientar e desenvolver membros da equipe com diferentes níveis de habilidade e experiências, transformando-os em profissionais mais competentes e eficazes.
- Promover a interação e integração de comunicação entre growth, marketing, comercial, atendimento e produto para garantir o crescimento sustentável.
- Utilizar ferramentas de análise para gerar insights acionáveis a partir de dados de comportamento do consumidor e desempenho de campanhas.
- Desenvolver automação de marketing para escalar as operações.
- Atuar na jornada de pós vendas.

**Responsabilidades do cargo**
- Aumentar a base de clientes e a receita de forma escalável e sustentável.
- Garantir ROI positivo em todas as iniciativas de growth.
- Construir campanhas de conscientização/conhecimento, conversão e retenção com impacto relevante no público-alvo.
- Definir e gerenciar o orçamento de growth, priorizando investimentos com maior potencial de retorno.
- Garantir o uso eficiente dos recursos financeiros de forma adequada
- Trabalhar diretamente com a alta liderança para alinhar estratégias de growth aos objetivos corporativos.
- Se relacionar com parceiros e fornecedores;
**Requisitos e qualificações**
- Experiência em Growth, Marketing Digital, Gestão de Mídia e/ou Análise de Dados
- Proficiência em ferramentas como Google Ads, Meta Ads, Google Analytics e de automação.
- Conhecimento em testes A/B e práticas de experimentação.

**Informações adicionais** Resultados esperados**
- Relatórios claros e consistentes sobre aquisição.
- KPIs de crescimento como CAC (Custo de Aquisição de Clientes) e ROI bem definidos e atingidos;
- Estratégias claras de aquisição de novos clientes e gerar campanhas upsell;
- Implementação de campanhas de marketing digital inovadoras e de alta performance;
- Processos e sistemas escaláveis que suportem o crescimento contínuo.

Somos uma** empresa brasileira de benefícios**, com o sonho de **descomplicar o mercado.**

Queremos mudar a conversa sobre benefícios, promovendo mais **facilidade para o RH** e mais **possibilidade para o trabalhador brasileiro**.

Acreditamos que podemos **gerar valor na relação entre empresa e colaborador**, prestando um atendimento humano e eficiente ao RH e fazendo o dinheiro do trabalhador valer mais. Somos uma empresa com a cara do Brasil, pensada para quem acorda antes do sol raiar sempre **pronto pra um novo dia.**

**JáRaiô