Gerente de Recursos Humanos

**Requisitos**- Superior completo em Ciências Humanas (Psicologia, Administração de Empresas, entre outros).- Pós-Graduação em Gestão de Pessoas- Experiência em implantação de subsistemas de RH, preferencialmente em industrias- Experiência como gestor de RH e parceiro de negócio, conhecimento de todos os subsistemas de recursos humanos: T&D, R&S,...

**Principais atividades**: -Recrutamento e seleção de talentos-Administração de pessoal/ Folha de Pagamento/ Relações trabalhistas-Treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais-Plano de Cargos e carreira-Gestão de desempenho (principalmente da equipe comercial)-Convênios e Benefícios-Comunicação interna e Endomarketing-Manutenção de clima...

FORMAÇÃO NECESSÁRIA:GRADUAÇÃO COMPLETA EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS AFINS. REQUISITOS BÁSICOS EXPERIÊNCIA CONSOLIDADA EM GESTÃO DE RH E LIDERANÇA DE EQUIPES. CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, RELAÇÕES SINDICAIS E PRÁTICAS DE COMPLIANCE. VIVÊNCIA EM TODOS OS SUBSISTEMAS DE RH (R&S, T&D,...

FORMAÇÃO NECESSÁRIA:GRADUAÇÃO COMPLETA EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS AFINS. REQUISITOS BÁSICOS EXPERIÊNCIA CONSOLIDADA EM GESTÃO DE RH E LIDERANÇA DE EQUIPES. INDISPENSÁVEL EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE RH EM EMPRESAS DO SEGMENTO SUPERMERCADISTA. CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, RELAÇÕES SINDICAIS E...

Função:Assessorar o gerente na execução das atividades do Departamento de Recursos Humanos, visando assegurar o cumprimento dos procedimentos e legislação trabalhista.Responsabilidades:Acompanhar as consultas realizadas pelas filiais junto à assessoria jurídica trabalhista e departamento pessoal terceirizado, auxiliando na resolução de situações...

**Função Desenvolvida:**A posição exige um profissional comprometido com as atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, buscando atuar de forma eficaz na realização das tarefas.É necessário ter conhecimento na área de atuação para garantir uma boa interação entre os membros da equipe e a realização das tarefas com...

Desenvolvedor de Recursos HumanosLocalização: Várzea Grande, MTTarefa: Atuar em ações de redução de hora extra, mediante a elaboração de relatórios e informações utilizadas no comitê de horas extra;Contribuir com documentação da área de recursos humanos para auditorias e certificiações de norma;Controlar arquivos de pontos, garantindo...

O que você irá fazer- Modelagem de cultura e gestão de clima organizacional. Execução de pesquisas salariais, onboarding, avaliações 360 e talent pool. Fortalecimento da marca empregadora e redução de rotatividade. Apoio ao desenvolvimento de lideranças e programas de engajamento. Gestão de ações de endomarketing e responsabilidade social....

O que você irá fazer- Modelagem de cultura e gestão de clima organizacional. Execução de pesquisas salariais, onboarding, avaliações 360 e talent pool. Fortalecimento da marca empregadora e redução de rotatividade. Apoio ao desenvolvimento de lideranças e programas de engajamento. Gestão de ações de endomarketing e responsabilidade social....

Atrair mão-de-obra (recrutamento e seleção); Retenção (remuneração e benefícios); Motivação e desenvolvimento de pessoas (treinamento & desenvolvimento); Folha de pagamento e obrigações trabalhistas; Garantir os padrões de produtividade e qualidade da empresa. Planejar e gerenciar as atividades de recursos humanos e departamento pessoal da...