Gerente de Recursos Humanos

**Principais atividades**: -Recrutamento e seleção de talentos-Administração de pessoal/ Folha de Pagamento/ Relações trabalhistas-Treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais-Plano de Cargos e carreira-Gestão de desempenho (principalmente da equipe comercial)-Convênios e Benefícios-Comunicação interna e Endomarketing-Manutenção de clima...

FORMAÇÃO NECESSÁRIA:GRADUAÇÃO COMPLETA EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS AFINS. REQUISITOS BÁSICOS EXPERIÊNCIA CONSOLIDADA EM GESTÃO DE RH E LIDERANÇA DE EQUIPES. CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, RELAÇÕES SINDICAIS E PRÁTICAS DE COMPLIANCE. VIVÊNCIA EM TODOS OS SUBSISTEMAS DE RH (R&S, T&D,...

FORMAÇÃO NECESSÁRIA:GRADUAÇÃO COMPLETA EM PSICOLOGIA, ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS OU ÁREAS AFINS. REQUISITOS BÁSICOS EXPERIÊNCIA CONSOLIDADA EM GESTÃO DE RH E LIDERANÇA DE EQUIPES. INDISPENSÁVEL EXPERIÊNCIA EM GESTÃO DE RH EM EMPRESAS DO SEGMENTO SUPERMERCADISTA. CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, RELAÇÕES SINDICAIS E...

**Função Desenvolvida:**A posição exige um profissional comprometido com as atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, buscando atuar de forma eficaz na realização das tarefas.É necessário ter conhecimento na área de atuação para garantir uma boa interação entre os membros da equipe e a realização das tarefas com...

Gerente de Recursos HumanosA função visa atuar nas atividades internas relacionadas à gestão de recursos humanos, que incluem a planejamento, desenvolvimento e implementação de políticas para garantir o máximo aproveitamento dos recursos disponíveis.Necessário conhecimento na área de atuação;Formação acadêmica em curso ou concluída,...

Gerente de Recursos Administrativos e FinanceirosO Gerente de Recursos Administrativos e Financeiros desempenhará um papel crucial na implementação dos objetivos estratégicos da empresa.Atividades PrincipaisDesenvolver e garantir a execução de um planejamento administrativo, financeiro e orçamentário da empresa.Realizar apresentação periódica dos...

Estamos em busca de um profissional para gerenciar as atividades do departamento pessoal. Será responsável por garantir a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações trabalhistas.Sua função será crucial para otimizar os processos de folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissão, rescisão, controle de comissões e...

Estamos com vaga aberta para Auxiliar Administrativo de RH. **Requisitos necessários**: Atenção e Agilidade; Informática intermediária Pacote Office (Word, Excel e Outlook); Experiência setor RH; Conhecimento em todo o processo de Recrutamento e Seleção **Escolaridade**: Ensino superior completo ou cursando Recursos humanos, psicologia,...

Descrição do CargoO Gerente de DHO é responsável por exercer as seguintes funções:Realizar o processo de recrutamento e seleção (R&S) de colaboradores, identificando candidatos qualificados e atraentes para a organização;Definir o plano de remuneração e benefícios, incluindo modelo de remuneração aos funcionários, faixas salariais,...

Se você deseja fazer uma contribuição significativa para a saúde de milhares de famílias brasileiras, é uma oportunidade que pode mudar sua carreira.Este cargo visa apoiar as áreas de negócio e RH, com foco em gestão da gente. Nesta posição, você será responsável por suportar os diretores e gerentes nas melhores práticas de recursos humanos,...