Analista de RH Sênior

Há 2 dias

Itajaí, Brasil Techrx Recruting Tempo inteiro

Atuar como parceiro estratégico das áreas de negócio, garantindo a implementação das políticas e práticas de Recursos Humanos alinhadas à estratégia da companhia.

Apoiar líderes e equipes na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento de talentos, clima organizacional positivo e resultados sustentáveis para a unidade/localidade sob sua responsabilidade.

**Responsabilidades Principais**
- Atuar como consultor interno para gestores, apoiando em temas como estrutura organizacional, desenvolvimento de equipe, performance, sucessão e clima.
- Conduzir os processos de avaliação de desempenho, calibração e planos de desenvolvimento individual.
- Apoiar processos de recrutamento e seleção de posições estratégicas e operacionais, alinhando necessidades locais com diretrizes globais.
- Coordenar programas de treinamento e capacitação, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental das equipes.
- Implementar e acompanhar iniciativas de engajamento, cultura e comunicação interna.
- Apoiar líderes na gestão de conflitos, clima organizacional e mudanças estruturais.
- Atuar junto às áreas jurídicas e de relações trabalhistas para garantir conformidade legal e manutenção de um bom relacionamento com sindicatos (quando aplicável).
- Analisar e acompanhar indicadores de RH, propondo ações com base em dados (turnover, absenteísmo, headcount, tempo de contratação etc.).
- Participar da implementação de projetos de RH regionais ou globais (como digitalização, diversidade e inclusão, ESG, entre outros).
- Adaptar políticas e práticas globais de RH à realidade local da planta ou operação sob sua responsabilidade.

**Requisitos do Cargo**

**Formação**:

- Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

**Experiência**:

- Interessante vivência anterior como HRBP ou generalista de RH em ambientes industriais ou multinacionais.

**Conhecimentos**:

- Conhecimento das práticas e subsistemas de RH: R&S, T&D, Clima, Desempenho, Cargos e Salários, Relações Trabalhistas.
- Familiaridade com ferramentas de People Analytics e sistemas Senior X e Power BI.
- Legislação trabalhista brasileira.

**Idiomas**:

- Inglês intermediário a avançado
- Espanhol (desejável)

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$6.000,00 - R$8.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Pagamento adicional:

- 13º salário

Pergunta(s) de seleção:

- Tem familiaridade com ferramentas de People Analytics e sistemas Senior X e Power BI?

Escolaridade:

- Ensino Técnico completo (obrigatório)

**Experiência**:

- HRBP em ambientes industriais ou multinacionais (obrigatório)
- generalista de RH em ambientes industriais ou multinacionais (obrigatório)

Idioma:

- Inglês (preferencial)

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