Analista de Recursos Humanos Sênior

Há 2 dias

Itajaí, Santa Catarina, Brasil rhello RH Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

Estamos assessorando a 1pra1Bet na busca por um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior

A 1pra1Bet é uma empresa inovadora do setor de entretenimento e apostas esportivas, comprometida em oferecer experiências seguras, responsáveis e envolventes aos seus usuários. Nossa missão é transformar o mercado de betting por meio da tecnologia, transparência e excelência no atendimento. Valorizamos a integridade, a performance e o espírito de equipe acreditamos que grandes resultados vêm de pessoas que pensam grande e executam com paixão.

Sobre o desafio

Estamos construindo o time de Recursos Humanos do zero e buscamos um(a) Analista de RH Sênior com perfil estratégico e visão de futuro, capaz de estruturar processos, implementar práticas e fortalecer nossa cultura em um ambiente de alto crescimento. Essa é uma oportunidade única para quem deseja ser protagonista na criação da área de Gente & Cultura de uma empresa em expansão, com autonomia para propor, executar e evoluir junto com o negócio.

Responsabilidades
  • Estruturar e gerir integralmente a área de RH, implementando políticas, processos e cultura organizacional;
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, garantindo agilidade e assertividade nas contratações;
  • Implantar e acompanhar rotinas de folha de ponto, admissões, desligamentos e gestão de documentos;
  • Desenvolver e executar estratégias de onboarding, clima e engajamento, fortalecendo o senso de pertencimento e a cultura interna;
  • Apoiar gestores em temas como liderança, comunicação interna, planos de cargos e salários e desenvolvimento;
  • Manter a base de colaboradores organizada e atualizada na plataforma Sólides;
  • Atuar como referência em compliance trabalhista, boas práticas de LGPD e governança de pessoas;
  • Contribuir ativamente para um ambiente ético, saudável e de alta performance.
Requisitos obrigatórios
  • Experiência comprovada como Analista de RH Generalista Sênior, com atuação em recrutamento, desenvolvimento, folha de ponto e rotinas de DP;
  • Vivência em empresas de rápido crescimento ou startups;
  • Experiência em estruturação de RH do zero e implementação de cultura organizacional;
  • Domínio da plataforma Sólides (avaliações de perfil, gestão de vagas, controle de ponto, trilhas de desempenho);
  • Conhecimento sobre compliance trabalhista e LGPD aplicada ao RH;
  • Familiaridade com times remotos ou híbridos, garantindo rituais e cultura à distância;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, organização e senso de urgência;
  • Capacidade de trabalhar com autonomia, atuando em ambiente 100% PJ.
  • Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
Requisitos desejáveis
  • Vivência em ambientes digitais, tecnologia, marketing ou apostas online;
  • Experiência com indicadores de RH e people analytics;
  • Perfil proativo, resolutivo, com pensamento estratégico e espírito de dono.
O que oferecemos
  • Notebook e celular corporativo;
  • Ambiente dinâmico, desafios reais e oportunidades de crescimento;
  • Cultura colaborativa e foco em resultados.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

  • Analista de recursos humanos

    4 semanas atrás

    Itajaí, Santa Catarina, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiro

    Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...

  • Analista de recursos humanos

    4 semanas atrás

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    4 semanas atrás

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    4 semanas atrás

    Itajaí, Santa Catarina, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiro

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    4 semanas atrás

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  • Analista de recursos humanos

    3 semanas atrás

    Itajaí, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiro

    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Seno Recursos HumanosEmpresa de recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BG)

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás

    Itajaí, Santa Catarina, Brasil Bravi Industria e Com de Produtos Odontológicos Tempo inteiro R$72.000 - R$216.000 por ano

    Cargo: Analista Sênior de RH GeneralistaÁrea: Recursos HumanosNível: Pleno/SêniorObjetivo do cargo:Atuar de forma estratégica e operacional em todos os subsistemas de Recursos Humanos, sendo referência e suporte às lideranças, contribuindo para a implementação de políticas e práticas alinhadas à cultura e objetivos da...

  • Analista de Recursos Humanos Sênior

    Há 2 dias

    Itajaí, Santa Catarina, Brasil Um novo jeito de fazer RH Tempo inteiro R$90.000 - R$120.000 por ano

    Estamos assessorando a 1pra1Bet na busca por um(a) Analista de Recursos Humanos SêniorA 1pra1Bet é uma empresa inovadora do setor de entretenimento e apostas esportivas, comprometida em oferecer experiências seguras, responsáveis e envolventes aos seus usuários. Nossa missão é transformar o mercado de betting por meio da tecnologia, transparência e...

  • Analista de recursos humanos

    3 semanas atrás

    Itajaí, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiro

    Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Seno Recursos HumanosEmpresa de recrutamento e seleção.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DK)

  • Analista de recursos humanos

    3 semanas atrás

    Itajaí, Santa Catarina, Santa Catarina, Brasil Seno Recursos Humanos Tempo inteiro

    Efetivo (CLT) Integral Atividades a serem reaizadas: Garantir a excelência nos processos: acompanhar admissão, conferência de folha (em parceria com a contabilidade), benefícios, férias e controle de ponto, desligamentos assegurando conformidade legal; Transformar a experiência dos colaboradores: otimizar o onboarding, realizar integrações e...