Estagiário de Desenvolvimento Organizacional
1 dia atrás
**Missão da Área**
Nosso time de Gente&Gestão é feito de pessoas acessíveis e humanas, que atuam apoiando o crescimento do negócio cuidando da jornada de nossos colaboradores. Aqui, somos guardiões da cultura e do legado da Track&Field, engajamos nossos colaboradores com a nossa marca e ecossistema de saúde e bem-estar, estimulando o desenvolvimento através de uma cultura de aprendizagem.
**Sua missão**
Ser uma pessoa que gosta de aprender e com atitude para fazer acontecer as entregas da área. Apoiando a construção e execução de programas de desenvolvimento e treinamentos na T&F. Estar atento a jornada de nosso colaboradores, levantando oportunidades e fazendo melhorias em nossos processos.
**Responsabilidades e atribuições** Quais serão suas responsabilidades?
Apoiar a criação e execução de programas de desenvolvimento
Organizar as agendas de treinamento e de outras iniciativas da área
Acompanhar e ajudar o desdobramento dos processos do nosso Ciclo de Gestão e Performance
Garantir a gestão da plataforma de ATS, padronização das vaga, orientação aos usuários e mensuração dos KPIs de seleção
Contribuir com a evolução da performance e efetividade da plataforma de ATS
Desenvolver e acompanhar KPIs dos programas e iniciativas da área construindo e apresentando relatórios
Engajar temas de diversidade, executando e conectando as ações em projetos, entregas gerais e em outras ações da empresa
Auxiliar na gestão de fornecedores, bem como controlar pagamentos e contratos
**Requisitos e qualificações** Perfil que buscamos**
Buscamos uma pessoa de mente aberta e mão na massa para fazer acontecer as iniciativas da área. Ter compromisso com seu desenvolvimento e sede de aprender coisas novas para somar. Nossa área é dinâmica e cheia de desafios, venha com ideias e com vontade de crescer, para juntos construímos um time solido que agregue a nossas pessoas e negócio.
**Habilidades**
Conhecimentos em Excel Intermediário para tabela dinâmica e gestão de bases/KPIs
Conhecimento em Power Point avançado para criação de treinamentos e apresentações
Diferencial conhecer de Canva
**O que você precisa ter**:
Cursando Psicologia, Administração ou afins. (período noturno preferencialmente), com término entre **Julho/24 à Dezembro/24**
Disponibilidade para trabalho presencial 3x na semana 1 home office
**Informações adicionais** Local**
Escritório - Próximo a Av. Juscelino Kubitschek
**#PapoReto**
Nossa seleção já está rolando E aí, vem com a gente?
Bate-papo com a pessoa recrutadora
Entrevistas
Desafio
Feedbacks e/ou proposta, retorno sobre o processo.
Há mais de 30 anos a Track&Field conecta pessoas a um estilo de vida ativo e saudável, através de produtos e experiências. Isso é possível porque contamos com um time apaixonado pelo que faz, com pessoas engajadas, cuidando da nossa marca e de cada etapa do nosso processo - do desenvolvimento criativo ao atendimento ao nosso Cliente em nossas lojas, eventos e plataformas.
Nossa cultura se baseia nos valores de respeito, integridade, colaboração, sucesso do cliente e cuidado com o negócio. Acreditamos no trabalho em time e prezamos pela qualidade em tudo que fazemos - assim extraímos o melhor de cada um e inspiramos o movimento, diariamente.
**#**Todo Movimento é Track&Field
**Conheça mais sobre nós**:
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Sao Luis, Brasil Potencial RH Tempo inteiro**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração e gestão de Recursos Humanos,Bacharelado e Licenciatura em Psicologia,Bacharelado em Psicologia **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: CLT **Jornada de trabalho**: - Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança **Benefícios**: Assistência médica,...
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional
1 semana atrás
Sao Luis, Brasil OEmprego Tempo inteiroResponsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações; **Gestão e condução dos programas como**: - Universidade Corporativa; - Programas de Desenvolvimento de Liderança; - Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão; - Onboarding; - Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos,...
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Gerente de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Talenses Tempo inteiro**Descrição** Reportando-se ao Gerente Executivo de Recursos Humanos, você terá o desafio de desenvolver e gerenciar a área de Desenvolvimento Organizacional nos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, engajamento e cultura, potencial, carreira e sucessão, e demais programas de desenvolvimento de pessoas, estruturando,...
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Sao Paulo, Brasil CSC Alfa Tempo inteiroQue tal trabalhar em uma área com um ambiente dinâmico e integrar um time que se transforma todos os dias? Buscamos profissionais que ofereçam a melhor experiência para nossos clientes e queiram contribuir com a nossa jornada de transformação! O Especialista de Desenvolvimento Organizacional atuará como um parceiro estratégico para o alcance dos...
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Estagiário de Psicologia Organizacional
1 semana atrás
São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Haganá Tempo inteiroEstamos à procura de um estagiário de Psicologia Organizacional para se juntar à nossa equipe no GRUPO HAGANA. O estagiário será responsável por auxiliar no desenvolvimento de atividades relacionadas à gestão de pessoas, auxilio em processo seletivo, capitação e seleção de novos colaboradores e aplicação de testes psicológicos, elaboração de...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
4 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil TEMPO RH Tempo inteiroAuxiliará no desenvolvimento organizacional da empresa como processos seletivos, treinamentos, pesquisas de clima, análises de perfil comportamental e avaliação de desempenho (9 box);- Auxiliará em outras áreas da empresa com rotinas administrativas;- Acompanhará reuniões com sindicato e fornecedores de serviço.**Cargo**:Analista de Desenvolvimento...
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Consultor de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Winner Tempo inteiroRealizar a gestão de ações e projetos de desenvolvimento humano e organizacional visando impulsionar uma cultura de alto desempenho e de melhoria contínua da performance dos colaboradores, sustentando as iniciativas estratégicas da organização; - Gerir ferramentas e processos que contribuam para o crescimento e desenvolvimento de colaboradores da...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Rmg Recursos Humanos Tempo inteiro**NECESSÁRIO**: Superior Completo Experiência em processos de Desenvolvimento Organizacional, tais como Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho Imprescindível que tenha bons conhecimentos em excel (tabelas dinâmicas, Procv, gráficos) e power point. PRINCIPAIS ATIVIDADES: Desenvolver, implantar e avaliar planos e...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil Chopeiras MEMO Tempo inteiro**Conhecimentos e habilidades**Formação em Psicologia;Possuir CRP ativo;Executar os procedimentos das atividades das áreas de treinamento, recrutamento e seleção, descrição dos cargos;Proporcionar o desenvolvimento humano dos colaboradores, através de ações que valorizem os colaboradores, e o aperfeiçoamento das competências...