Gerente de Desenvolvimento Organizacional

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional;Gestão das operações;**Gestão e condução dos programas como**:- Universidade Corporativa;- Programas de Desenvolvimento de Liderança;- Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão;- Onboarding;- Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos, trainees);-...

Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalO candidato ideal para o cargo de Gerente de Desenvolvimento Organizacional será responsável por liderar a equipe de recrutamento e seleção, alinhando perfis com as necessidades da empresa. Ao assumir essa função, você terá a oportunidade de desenvolver parcerias estratégicas com universidades e consultorias,...

Responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações; **Gestão e condução dos programas como**: - Universidade Corporativa; - Programas de Desenvolvimento de Liderança; - Mapeamento e gestão do Programa de Sucessão; - Onboarding; - Programas de entrada (estagiários/trainees técnicos,...

Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalFunção: Ser responsável pela gestão e consolidação de programas de desenvolvimento organizacional; Gestão das operações. A gestão dos programas inclui:Universidade Corporativa;Programas de Desenvolvimento de Liderança;Mapeamento e Gestão do Programa de Sucessão;Onboarding;Programas de entrada...

Procuramos um profissional experiente em Recursos Humanos para liderar as frentes estratégicas da organização.Estratégias de Desenvolvimento OrganizacionalO candidato deve ter habilidades sólidas em gestão de pessoas, processos e equipes.Funções e Responsabilidades:Liderar a equipe de RH em estratégias inovadoras;Dinamizar processos internos e...

Gerente de Recursos HumanosO candidato ideal para esta posição será fundamental para estruturar e otimizar todos os processos de gestão de pessoas, garantindo um ambiente de trabalho positivo e o alcance dos objetivos organizacionais.Ramo de atuação: Varejista de Cosméticos e Perfumaria.Atividades PrincipaisEstruturação e Implementação de...

Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalVocê se destaca por sua capacidade de gerenciar processos de desenvolvimento organizacional, alinhando estratégias e executando planos para melhorar a performance da equipe. Sua habilidade em conduzir reuniões com líderes e executivos, fornecendo orientação de gestão e propondo soluções para melhorar a...

Gerente de Desenvolvimento OrganizacionalO seu papel é contribuir para uma experiência única dos alunos, buscando desenvolvimento e prontidão para grandes desafios. Se acredita que uma boa empresa precisa ter diversidade, respeito, inovação e inclusão, aqui é o lugar certo.O profissional será responsável pela gestão e otimização dos processos e...

Gerente de Diversidade e InclusãoO Instituto Ânima é uma organização sem fins lucrativos, comprometida em transformar a educação no Brasil através de programas educacionais inovadores.Nossa missão é juntamente desenvolver práticas rigorosamente testadas que apoiem a formulação de políticas públicas educacionais.O Instituto Ânima valoriza...