HR Specialist

1 semana atrás


Rio De Janeiro, Brasil NOV Inc. Tempo inteiro

**Principais responsabilidades**: - Suportar a Gerência de RH no atingimento dos objetivos anuais de RH, baseado nos Objetivos Globais estabelecidos pela Direção da empresa e pelo RH Corporativo; - Revisar processos e propor melhorias das atividades de RH; - Organizar programas de RH, visando a motivação e construção de times de alta performance; - Atuar como BP (Business Partner) junto as áreas do negócio, dando suporte aos gestores na tomada de decisão e em ações estratégicas no que se refere a Gestão de Pessoas; - Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, quando necessário, e Treinamento e Desenvolvimento, visando a atração e retenção de Talentos; - Auxiliar os gestores na aplicação de medidas disciplinares e realização de desligamentos; - Manter as ferramentas de comunicação atualizadas; - Dar suporte à gestão no que se refere a Cargos e Salários; - Atuar nos processos de expatriação e vistos de trabalho; - Atuar como preposto da empresa em audiências e perícias referentes a reclamações trabalhista; - Indicar, acompanhar e dar suporte aos processos de PDI - Plano de Desenvolvimento Individual, quando aplicável; - Apoiar na gestão de fornecedores e contratos geridos pelo RH; - Dar suporte nas demais atividades de Administração de Pessoal, quando necessário]. **Requisitos**: - **Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Relações Internacionais, ou áreas correlatas.**: - **Desejável Pós Graduação ou Especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.**: - **Inglês Avançado/Fluente - REQUERIDO - será avaliado durante o processo seletivo.**: - **Sólida experiência na área de Gestão de Pessoas, no principais subprocessos de RH, especificamente em atividades correlatas às citadas em "principais resposabilidades", descritas nessa vaga. Diferencial experiência em empresas do seguimento de Oléo e Gás ou Industrial.**: - **Disponibilidade para trabalho presencial no escritório da empresa, localizando no Porto do Açu (São João da Barra, RJ) **.** **Informações adicionais**: - **Regime de trabalho híbrido, sendo a maior parte do tempo em regime PRESENCIAL, com possibilidade de trabalho eventual em home office.**: - **Vaga temporária (6 meses), com possibilidade de efetivação.



  • Rio de Janeiro, Brasil beBeeOperational Tempo inteiro

    Senior HR Operations Specialist We are seeking a highly skilled Senior HR Operations Specialist to develop and implement comprehensive HR operations policies and procedures that align with business objectives and compliance requirements. Develop and implement HR policies and procedures that support business growth and employee experience. Ensure seamless...


  • Rio de Janeiro, Brasil beBeeOperational Tempo inteiro

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  • HR Specialist

    2 semanas atrás


    Rio De Janeiro, Brasil Baker Hughes Tempo inteiro

    **Would you like to develop world-class HR skills?****Do you enjoy being part of a successful team?****Join our Human Resources team**Our Human Resources Team provides HR guidance & support for the client group Leaders and Managers on organizational, talent and culture related matters, as well as work on talent identification and development, skills &...


  • Rio de Janeiro, Brasil Keeta Tempo inteiro

    Responsibilities HR Policy Enablement & Governance : Develop, implement, and maintain comprehensive HR operations policies and SOPs that align with business goals and compliance requirements.Ensure HR policies are consistently applied across all business units.Regularly review work with relevant department and update HR policies to reflect changes in...


  • Rio de Janeiro, Brasil Keeta Tempo inteiro

    ResponsibilitiesHR Policy Enablement & Governance : Develop, implement, and maintain comprehensive HR operations policies and SOPs that align with business goals and compliance requirements.Ensure HR policies are consistently applied across all business units.Regularly review work with relevant department and update HR policies to reflect changes in...


  • Rio de Janeiro, Brasil beBeeProfessional Tempo inteiro

    Job Opportunity We are seeking a seasoned Human Resources professional to spearhead our HR and Operations team in LATAM countries. This pivotal role involves building and scaling our HR functions, driving initiatives, and providing expertise in talent management, employee engagement, and organizational development. Supporting managers in optimizing HR...

  • HR Advisor

    Há 4 dias


    Rio de Janeiro, Brasil Noble Drilling Services Inc. Tempo inteiro

    The HR Advisor is responsible for supporting the project management teams for execution of start-up and close projects. Additionally, it is also the responsibility of the HR Advisor in advising the rig management or rig teams on various HR related matters.The HR Advisor will work closely with Rig Managers / Unit Directors. QUALIFICATIONS - Formal education...

  • HR Advisor

    Há 3 dias


    Rio de Janeiro, Brasil Noble Drilling Services Inc. Tempo inteiro

    The HR Advisor is responsible for supporting the project management teams for execution of start-up and close projects.Additionally, it is also the responsibility of the HR Advisor in advising the rig management or rig teams on various HR related matters.The HR Advisor will work closely with Rig Managers / Unit Directors.QUALIFICATIONS- Formal education at...

  • HR Consultant

    2 semanas atrás


    Rio de Janeiro, Brasil Orange Tempo inteiro

    **General Comments in regards to the **_HRC Senior - IZ. Sales, HR, Finance, Legal and OINIS - ** **_hWoW LAM SPOC: _**keep policy updated, considering changes in legislation **_PMO LAM SPOC: _**Monitor HR KPIs, prepare SLAM presentations **Compensation SPOC**:all LAM employees Benchmark - Frequency: Every 3 months for regular functions - General report...


  • Rio de Janeiro, RJ, Brasil beBeeProfessional Tempo inteiro

    Job Opportunity We are seeking a seasoned Human Resources professional to spearhead our HR and Operations team in LATAM countries. This pivotal role involves building and scaling our HR functions, driving initiatives, and providing expertise in talent management, employee engagement, and organizational development. Supporting managers in optimizing HR...