Analista de R&s e People Analytic

O Grupo Save está em busca de uma Analista de R&S e People Analytic para integrar nossa equipe Se você tem perfil analítico, gosta de desafios e deseja fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, essa oportunidade pode ser para você
**Suas principais responsabilidades serão**:

- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta: alinhamento de perfil, divulgação da vaga, triagem, entrevistas, aplicação de testes e elaboração de pareceres;
- Atuar em posições operacionais, técnicas e estratégicas, utilizando metodologias de entrevista por competências, DISC e fit cultural;
- Realizar reuniões de alinhamento com gestores para entender a real necessidade da vaga e o impacto da contratação no time;
- Propor melhorias no perfil da vaga com base em análises de turnover, desempenho e cultura;
- Monitorar e analisar indicadores de R&S (ex: SLA de contratação, tempo médio de preenchimento, taxa de aprovação, turnover no período de experiência);
- Utilizar dashboards e relatórios para gerar insights e propor ações de melhoria nos processos seletivos;
- Desenvolver análises preditivas sobre perfis com maior aderência à cultura da empresa e performance no cargo.
- Gestão de Ferramentas e Dados;
- Utilizar sistemas ATS (Applicant Tracking System) para organização dos processos seletivos;
- Integrar dados do R&S com dados de desempenho, engajamento e turnover para alimentar o ciclo de melhoria contínua;
- Garantir a qualidade dos dados coletados ao longo do funil de recrutamento;
- Participar de iniciativas de diversidade e inclusão, apoiando ações afirmativas desde o processo de atração até a seleção;
- Participar de comitês de cultura, clima e engajamento para alinhar o R&S com a identidade da organização.

**Requisitos e Qualificações**:

- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação ou cursos em People Analytics, Gestão de Pessoas ou Ciência de Dados aplicados ao RH;
- Vivência sólida com recrutamento e seleção de ponta a ponta;
- Experiência em análises de dados de RH e aplicação de People Analytics;
- Conhecimento em entrevistas por competências, DISC e fit cultural;
- Excel avançado (incluindo Power Query e dashboards);
- Power BI (ou outra ferramenta de BI para visualização de dados);
- Conhecimento básico em SQL ou Python (diferencial);
- Ferramentas de avaliação comportamental e testes técnicos;
- Perfil analítico com foco em resolução de problemas;
- Organização, proatividade

**Atrativos**:
Benefícios e Diferenciais
- Horário flexível;
- 30 dias de recesso anual;
- Lucro trimestral
- Lucro Global
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Ginástica laboral;
- Acompanhamento ilimitado de consultas dos filhos;
- Espaço de descanso e cadeira de massagem.

Remuneração e Reconhecimento
- Plano de carreira estruturado;
- Bonificação natalina e Day off;
- Premiação por tempo de empresa;
- Festa mensal de aniversário.

Saúde e Bem-estar
- Plano de saúde 100% pago;
- Assessoria contábil e jurídica sem custo;
- Convênio com farmácias e clínicas de estética;
- Reembolso de 100% do transporte coletivo.

Desenvolvimento e Cultura Organizacional
- Acesso ao Estrategista Tributário para aprendizado contínuo;
- Auxílio para treinamentos, cursos e graduação (30%);
- Cultura de feedback contínuo.

Extras e Mimos
- Café liberado durante todo o expediente;
- Cesta de Natal e presente de Páscoa;
- PlayStation e espaço de descontração;
- Ifood liberado a qualquer hora do dia;
- Fotos profissionais tratadas pelo Studio Save.

Venha ser um Saver
**Escolaridade Mínima**: Ensino Superior