Gestão de Pessoas

Sobre a Função:Atuação focada em Gestão da Qualidade (documentação e processos) – não é laboratório, controle de qualidade ou análises químicas. Será responsável pelo acompanhamento de auditorias internas e externas, ministrará treinamentos para equipes operacionais e gerenciais e cuidará da parte teórica e burocrática do sistema de...

Sobre a Função:Atuação focada em Gestão da Qualidade (documentação e processos) – não é laboratório, controle de qualidade ou análises químicas. Será responsável pelo acompanhamento de auditorias internas e externas, ministrará treinamentos para equipes operacionais e gerenciais e cuidará da parte teórica e burocrática do sistema de...

Sobre a Função:Atuação focada em Gestão da Qualidade (documentação e processos) – não é laboratório, controle de qualidade ou análises químicas. Será responsável pelo acompanhamento de auditorias internas e externas, ministrará treinamentos para equipes operacionais e gerenciais e cuidará da parte teórica e burocrática do sistema de...

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O Especialista de Pessoas & Cultura atuará como **HRBP**, sendo um parceiro estratégico das lideranças para o alcance dos objetivos do negócio e evolução da nossa cultura, fortalecendo práticas de gestão e apoiando transformações. **O papel macro da posição é**: - Ser parceiro estratégico, antecipando, de forma intencional, possíveis...

O Especialista de Pessoas & Cultura atuará como **HRBP**, sendo um parceiro estratégico das lideranças para o alcance dos objetivos do negócio e evolução da nossa cultura, fortalecendo práticas de gestão e apoiando transformações.**O papel macro da posição é**:- Ser parceiro estratégico, antecipando, de forma intencional, possíveis...

Nestle**Propósito da posição**:Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente humano: pessoas apaixonadas que são movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável.Fazer parte da equipe de Gestão de Pessoas...

Foco da atividade: Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores em alto volume, buscando alternativas para inovar as fontes de recrutamento. Realizar a juntada de documentos de admissão. Realizar tarefas administrativas da área, de acordo com prazos estabelecidos. Atividades esporádicas: Aplicar programas de treinamento e...