Rh Generalista Grupo Nest

Vaga Híbrida - RH Generalista (Florianópolis)

**Sobre a Vaga**:
Estamos em busca de um(a) profissional de RH Generalista que nos ajude a fortalecer e expandir nossas iniciativas de Gestão de Pessoas de forma alinhada aos objetivos estratégicos e à cultura organizacional. Procuramos alguém dinâmico, com paixão por desenvolvimento humano, e que tenha um carinho especial por recrutamento e seleção, que seja antenado em endomarketing. Esta pessoa terá papel fundamental na criação de um ambiente de trabalho motivador e inovador, promovendo ações que reforcem nosso propósito.

**Por que se juntar a nós?**
Se você busca um ambiente colaborativo, inovador e repleto de oportunidades para desenvolver seu potencial e o dos demais, queremos conhecer você. Venha contribuir com a criação de uma experiência de trabalho engajadora e impactante para nosso time

**Principais Responsabilidades**:

- Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e práticas de RH que promovam a eficácia organizacional e a satisfação dos funcionários.
- Atuar como apoio para a liderança em questões relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento e demais temas relacionados;
- Co-responsável pelo indicador FIB;
- Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos organizacionais;
- Participar ativamente na definição da visão de Recursos Humanos, contribuindo para a cultura e valores da empresa.
- Supervisionar o recrutamento e seleção de talentos, garantindo a aquisição de profissionais qualificados, com fit cultural e valores alinhados ao da organização;
- Gerenciar programas de integração, desenvolvimento e retenção de talentos;
- Identificar oportunidades de desenvolvimento dos colaboradores, mapeando as skills existentes na organização;
- Assegurar a conformidade legal, mantendo práticas e processos estabelecidos;
- Implementar e aprimorar sistemas de avaliação de desempenho, fornecendo feedback construtivo e orientação para o desenvolvimento profissional;
- Colaborar na elaboração e revisão de estratégias de compensação e benefícios para atrair e reter talentos;
- Facilitar iniciativas de gestão de mudanças, auxiliando os colaboradores na adaptação a transformações organizacionais;
- Utilizar análises de dados para avaliar o desempenho de RH e fazer recomendações;
- Gerar relatórios e métricas para avaliar o impacto das práticas de RH na organização;
- Desenvolvimento de Liderança, implementar programas de desenvolvimento de liderança para garantir uma liderança eficaz em todos os níveis da organização.

**Requisitos**:

- Formação acadêmica em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiência mínima de 6 anos em funções generalistas de RH.
- Conhecimento aprofundado das práticas e processos de RH, incluindo recrutamento, DHO, administração de pessoal, remuneração e benefícios.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar ações estratégicas.
- Capacidade de construir relacionamentos sólidos e colaborar com diferentes níveis hierárquicos;
- Conhecimento em Análise de Dados e Relatórios;
- Experiência prática com todo pacote Office;

**Diferenciais**:

- Experiência prévia com uso de Inteligência Artificial (IA) para RH;
- Experiência com o sistema de gestão Zoho People será um diferencial importante.

**O que oferecemos para você**:

- Pagamento Fixo mensal: R$4.500.
- Ajuda de Custo mensal: R$500 (modo livre cartão ifood).
- Pagamento de bônus de 1 salário, mediante o atingimento das metas anuais individuais e globais estabelecidas pela empresa.
- Descanso Remunerado após um ano de sua prestação de serviço.
- Tipo de Contratação: Pessoa Jurídica PJ (emissão de NF).
- Modelo de Trabalho: Híbrido. Presencial 3 vezes na semana no escritório em Florianópolis SC Square.
- Horário: Segunda a Sexta (08:30 - 17:30) = 40 horas semanais.
- Gympass.
- Avus: desconto em consultas, farmácias e laboratórios.
- Day off para você aproveitar seu aniversário.
- Bolsa de Estudo após 6 meses de casa.
- Licença maternidade e paternidade.